Благотворительный фонд Потанина

Благотворительный фонд В. Потанина — (согласно описанию на официальном сайте) Некоммерческая благотворительная организация созданная в 1999 году для реализации социально значимых долгосрочных проектов в области образования и культуры в России. Бюджет фонда формируется из личных средств Владимира Потанина.

Общая информация

Основным направлением деятельности фонда является осуществление образовательных программ и проектов поддержки культуры. Фонд осуществляет стипендиальные и грантовые программы по различным направлениям, которые направлены на поддержку активных молодых людей, учащихся ВУЗ-ов и молодых преподавателей (стипендии, гранты, стажировки), на развитие культуры (поддержка музеев, гранты победителям «ТЭФИ» и «ТЭФИ-регион») и науки.

Основная задача фонда – поддержка одарённых, интеллектуальных и активных людей, – тех, кто способен меняться и готов помогать другим. Фонд формирует общественную среду, где ценностями являются творчество, профессионализм и добровольческая активность.^[1]

• Большинство программ Благотворительного фонда В. Потанина являются конкурсными.
• Ежегодно фонд выплачивает более 400 грантов и 2000 стипендий.
• Благотворительный фонд В. Потанина является членом Европейского центра фондов, учредителем и членом Российского форума доноров.

Владимир Потанин: «Я мечтаю о тех временах, когда благотворительность в нашей стране станет массовой и многоликой. Должны быть и бизнесмены-меценаты, и корпорации, движимые соображениями социальной ответственности, и волонтеры, способные жертвовать своим временем и силами. Я верю в то, что готовность помогать другим – неотъемлемая черта нормального человека».^[2]

Деятельность фонда в сфере науки и образования

«Федеральная стипендиальная программа»

Стипендии

Реализация стипендиальной программы фонда началась с выплаты стипендий по итогам зимней сессии 1998/1999 учебного года 160 отличникам, окончившим школы Норильска и обучающимся в государственных высших учебных заведениях за его пределами. Вскоре программа была расширена и стала распространяться и на бывших выпускников средних учебных заведений населенных пунктов Кольского полуострова – городов Мончегорска, Заполярного, Оленегорска, поселка Никель. А уже в 2000 году стипендиальная программа фонда приобрела всероссийский масштаб.

Изначально размер стипендии составлял 40 долларов в рублевом эквиваленте. С тех пор сумма стипендии выросла до 3500 рублей.

Чтобы стать стипендиатом Благотворительного фонда В. Потанина, недостаточно быть отличником по всем предметам (отличные оценки на протяжении двух сессий подряд является обязательным условием участия в конкурсе). Необходимо также пройти конкурсный отбор в своем вузе.

Первый тур – письменное 40-минутное тестирование – проверяет уровень интеллекта, кругозор и логику студента. На этом этапе отбираются 100 человек, наиболее эрудированных и умеющих логически мыслить. Второй тур предлагает конкурсантам пройти через игровые испытания, проявив свои лучшие личностные и деловые качества. По итогам игры отбираются 20 наиболее активных и целеустремленных человек, которые становятся стипендиатами. В 2011/12 учебном году конкурсные отборы прошли в 58 государственных вузах России, стипендиатами стали 1200 человек. Всего же за время существования стипендиальной программы было назначено более 15 тысяч стипендий.

Зимние и Летние игры

Для самых активных стипендиатов, фонд организует Зимние и Летние школы. Чтобы попасть на Школу стипендиаты самостоятельно объединяются в команды в своем вузе и подают проектные заявки. В каждой Школе, которая длится пять дней, принимают участие авторы лучших проектных идей – всего 300 стипендиатов. Здесь они учатся навыкам публичной дискуссии и социальной коммуникации, получают опыт фандрайзинга и управления проектами, участвуют в тренингах и мастер-классах. Финалом Школ является публичная защита проектов и вручение победителям грантов фонда. Грант, размер которого может доходить до 200 тысяч рублей, покрывает организационные расходы по проекту – работа студентов ведется исключительно на волонтерской основе. После получения гранта, стипендиаты должны реализовать свой проект в течение 10 месяцев.

Лариса Зелькова, генеральный директор Благотворительного фонда В. Потанина: «Наш фонд более десяти лет выбирает лучших студентов. Если кому-то кажется, что мы это делаем, чтобы выплачивать стипендию, то это – заблуждение. Заплатить деньги – просто. Трудно показать молодому человеку, как и где можно добиться успеха. В поиске адекватного ответа на этот вопрос мы сами экспериментировали и вовлекали в свои упражнения разных людей. Благодаря этой страсти к поиску нового фонд предлагал участникам стипендиальных программ разные способы движения вперед: от капустников до разработки бизнес-планов. Теперь мы уверены, что проекты нужно делать не в футуристическом формате, а так, как будто сегодня же фантазия обернется явью. Именно поэтому стипендиаты фонда собираются два раза в год на наши Школы, где учатся проектированию в понятных и доступных для них областях жизни. Студенческие наука, самоуправление и волонтерство позволяют развернуться всем желающим. Сотрудникам фонда, партнерам и друзьям хочется, чтобы проектанты с нашей легкой руки не просто пустились в эксперименты, но представили на конкурс свои творческие задумки. Главный жизненный урок, который должны выучить наши стипендиаты, – умение поставить перед собой цель, стремление действовать и способность к соревнованию».

Другие программы для вузов

В 2012 году Благотворительный фонд В. Потанина начал сотрудничество с Высшей школой менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета. Пятерым лучшим студентам ВШМ, обучающимся по специальности «менеджмент», являющимся или являвшимся стипендиатами по Федеральной стипендиальной программе, ежегодно будет назначаться особая стипендия, состоящая из трех частей: плата за обучение, именная стипендия (12 000 рублей ежемесячно) и целевая стипендия (назначается, если в индивидуальном учебном плане студента предусмотрено обучение в зарубежном партнере ВШМ СПбГУ). В сотрудничестве с Министерством иностранных дел РФ и Московским государственным институтом международных отношений (МГИМО) Благотворительный фонд В. Потанина с 2001 года реализует программу, направленную на подготовку специалистов российской дипломатической службы. Кандидатов на прохождение стажировки выдвигает университет. При выборе места прохождения практики предпочтение отдается странам с редкими и трудными языками – странам СНГ, Центральной и Восточной Европы, Юго-Восточной Азии.

Программа «Гранты молодым преподавателям государственных вузов России»

Программа действует с 2001 года. Соискателями гранта могут быть преподаватели любых специальностей не старше 35 лет, имеющие ученую степень и педагогический стаж работы в вузе не менее 3 лет. Кандидатуры выдвигает ученый совет вуза. Независимый экспертный совет оценивает лекционные, методические и научные работы соискателей. При определении победителей учитываются также результаты анкетирования студентов, у которых педагоги вели занятия. Победители конкурса поощряются призовыми грантами в размере 45000 рублей.^[3]

Программы «Преподаватель онлайн» и «Профессор МГУ олнайн»

Программа, действующая с 2009 года, поддерживает инициативы педагогов, направленные на использование возможностей интернета в образовании . Авторы сайтов с наиболее содержательным и новаторским контентом, которые можно активно использовать в учебном процессе, могут претендовать на грант, размером до 170 тысяч рублей. При этом средства гранта можно тратить на самые разные вещи: на оборудование и программное обеспечение, подписку на электронные библиотеки, поездки, связанные с созданием контента. Важно лишь, чтобы эти расходы были обоснованы в заявке, а в итоге был создан интересный и полезный продукт. За время работы программы гранты получил 51 преподаватель. Их сайты работают на специально созданном портале www.professorjournal.ru и большинство из них стали активно посещаемыми ресурсами. С 2012 года начала работу грантовая программа фонда «Профессор МГУ онлайн», предусматривающая выделение индивидуальных грантов на конкурсной основе тем профессорам, которые стремятся разработать собственные учебные сайты. Грант (до 170 тысяч рублей) выдается на создание контента сайта и участие в установочном семинаре, который поможет освоить азы создания и управления сайтом.^[4]

Программа грантов на научно-исследовательские проекты в области торфяного дела

С 2011 года фондом Потанина реализуется программа грантов на научно-исследовательские проекты в области торфяного дела. В том же году фонд выделил 4 гранта на общую сумму 4 315 000 рублей для научных коллективов высших учебных заведений и научно-исследовательских институтов России, осуществляющих инновационные разработки в области добычи и переработки торфа и профилактики торфяных пожаров.^[5]

Школьные олимпиады

Фонд Потанина выступает спонсором международных олимпиад среди школьников под эгидой ЮНЕСКО по математике, физике, химии, биологии, географии, информатике или астрономии. Грантами фонда поощряются также и научные руководители сборных.^[6]

Помимо углубленных занятий по соответствующим научным дисциплинам, процесс подготовки включает в себя психологические тренинги по командообразованию, спонсором которых также выступает фонд Потанина. По количеству наград на международных олимпиадах Россия стабильно входит в тройку лидеров вместе с США и Китаем, а на олимпиаде по информатике, считающейся наиболее престижной, постоянно завоевывает первое место.

С 2000 года все победители и призеры международных олимпиад становятся стипендиатами Фонда. Сегодня их уже более ста человек. До окончания школы и на протяжении обучения в вузе они ежемесячно получают стипендию в размере 2500 рублей.

Деятельность фонда в сфере культуры

«Меняющийся музей в меняющемся мире»

Грантовый конкурс «Меняющийся музей в меняющемся мире» проводится при поддержке Министерства культуры Российской Федерации и под оперативным управлением Ассоциации менеджеров культуры с 2004 года.^[7]

За восемь лет работы программы грантовую поддержку получили 137 музейных проектов – от Камчатки до Калининграда. Среди приоритетов конкурса – создание равных условий для участников независимо от их статуса и месторасположения. Цели конкурса: адаптация музеев и музейной сферы в целом к меняющимся условиям социально-экономической и культурной жизни; поддержка и продвижение лучших образцов музейной практики в России.

Конкурс «Меняющийся музей в меняющемся мире» проходит в два этапа. Сначала присланные заявки оцениваются экспертами с точки зрения яркости идей и значимости проекта для своего региона. После этого выбираются полуфиналисты – 48-50 проектов, авторы которых приглашаются на проектно-образовательный семинар. После завершения семинара музейщики дорабатывают свои заявки до уровня бизнес-планов и вновь присылают их на суд жюри. На втором этапе конкурса жюри определяет 20-25 победителей и принимает решение по объему финансирования каждого из проектов (сумма гранта может достигать 25 тысяч долларов). Победителями становятся проекты, успешно сочетающие инновационный подход, значимость для региона и реалистичность воплощения. Для ознакомления с лучшими музейными практиками авторы наиболее успешно реализованных проектов проходят стажировку в Великобритании. Программа стажировки музейных специалистов в Великобритании, объявленная Благотворительным фондом В. Потанина совместно с Британским советом, реализуется с 2010 года.

Эрмитаж

С 2003 года Владимир Потанин возглавляет попечительский совет Эрмитажа, деятельность которого направлена на оптимизацию финансовой стратегии музея, привлечение инвестиций и обеспечение их эффективного использования. Сотрудничество Государственного Эрмитажа и Благотворительного фонда В. Потанина строится по двум ключевым направлениям: поддержка новаторских проектов музея и содействие развитию его кадрового потенциала.^[8]

Программа грантовой поддержки сотрудников Государственного Эрмитажа началась в 2005 году. В рамках этой программы гранты выделяются по итогам работы в течение года: их получают сотрудники, завершившие работу над проектами, имеющими особо важное значение для развития музея. И это не только специалисты в таких традиционных для музея направлениях, как хранение и реставрация, создание коллекций и каталогов, но также сотрудники юридических и финансовых служб, специалисты в области современных мультимедийных технологий и PR-продвижения. Решение о выделении гранатов принимает ученый совет музея. С 2010 года фонд предоставляет также индивидуальные гранты сотрудникам Эрмитажа на научные поездки в музеи, архивы и научные центры России и зарубежных стран, а также на прохождение стажировок в ведущих музеях мира с целью освоения новых методик музейного дела.

Программа «Первая публикация»

Программа, запущенная в 2007 году, направлена на популяризацию и публичное освещение ценных и ранее мало изученных явлений отечественной культуры, базируясь на исследовании музейных коллекций и отдельных уникальных экспонатов.^[9]

К участию в проекте приглашаются музеи и музейные организации, заявители конкурса «Меняющийся музей в меняющемся мире» за все годы его проведения, независимо от того, становился ли музей победителем. По итогам конкурса отбираются от двух до пяти заявок в год, и затем начинается процесс подготовки изданий. «Первая публикация» осуществляет разработку концепции, редакционную и предпечатную подготовку книг.

Уникальные книги поступают в центральные библиотеки страны и библиотеки крупнейших музейных собраний, а также в ведущие библиотеки, музеи и центры славистики за рубежом. Музей-победитель получает часть тиража, которой распоряжается по собственному усмотрению. Наличие такой книги повышает общественный и научный статус музея. Серию «Первая публикация» открыла в 2007 году книга «Омская сенсация. Серия акварелей Безана Хирасавы «Жизнь и обычаи айнов» из собрания Омского областного музея изобразительных искусств имени М.А. Врубеля». Выход книги стал заметным событием в культурной жизни России и Японии.

Другие издания серии «Первая публикация»:

«Егорьевские диковины. Сокровища, редкости, курьезы и прочие замечательные вещи из коллекции М.Н. Бардыгина (ныне собрания Егорьевского историко-художественного музея»);

«История «Русского балета», реальная и фантастическая в рисунках, мемуарах и фотографиях из архива Михаила Ларионова»;

«Небеса и окрестности Кенозерья. Деревенские часовни, церкви, расписные потолки и иконы, составляющие историко-культурный ландшафт Национального парка “Кенозерский”»;

«100 % Иваново. Агитационный текстиль 1920-х – 1930-х годов из собрания Ивановского государственного историко-краеведческого музея им. Д.Г. Бурылина»;

«Вруцелето, эмблемат, апофегмат… Цельногравированные кириллические книги и гравюры в русских рукописях XVI–XIX веков из собрания Ярославского государственного музея-заповедника»;

«Александр Дейнека. Исследования. Книги. Выставки. 2009-2011» (в трех томах).

Выход каждой из книг в рамках программы сопровождали выставки и презентации на главных музейных и выставочных площадках страны, выход фильмов и другие заметные культурные мероприятия.

Школа ТЭФИ

Программа индивидуальных грантов на обучение молодых региональных тележурналистов и телеоператоров в Школе ТЭФИ стартовала в марте 2010 года. Осуществляется совместно с фондом «Академия Российского телевидения».

Основная задача, которую ставят перед собой организаторы программы, поддержка молодых (до 28 лет) региональных журналистов и операторов в создании ярких творческих проектов с применением современных знаний в области журналистики и операторского мастерства.^[10]

Деятельность фонда в сфере спорта

В 2005 году Потанин был в числе инициаторов превращения Сочи в столицу зимних видов спорта. На принадлежащем В.Потанину горнолыжном курорте «Роза Хутор» в 2014 году будут разыграны 14 комплектов олимпийских медалей по горнолыжным дисциплинам. Кроме того, здесь расположится горная олимпийская деревня на 2600 участников Игр.

В ближайшее время к уже действующим олимпийским объектам компании присоединится еще один – Российский международный олимпийский университет (РМОУ), на базе которого начнется подготовка менеджеров спортивной индустрии. РМОУ основан 21 октября 2009 года в соответствии с Меморандумом о взаимопонимании между Международным Олимпийским Комитетом (МОК), Оргкомитетом «Сочи 2014» и Олимпийским Комитетом России, а также распоряжением Правительства РФ N 774. ^[11] В качестве учредителей выступают Министерство спорта, туризма и молодежной политики РФ, Олимпийский комитет России, Оргкомитет «Сочи 2014» и холдинговая компания «Интеррос».

Первый набор слушателей на долгосрочные программы будет проведен весной-летом 2013 года. РМОУ станет одним из мировых центров подготовки специалистов в сотрудничестве с МОК. Все 205 национальных комитетов ежегодно будут направлять для учебы на безвозмездной основе по одному своему представителю. Обучение будет происходить на трех факультетах – международного спортивного менеджмента, международных коммуникаций в спорте, международных организаций и международных отношений в спорте. Несмотря на то, что к 2016 году планируется выход университета на самоокупаемость, проект этот не рассматривается учредителями как коммерческий.

Поддержка эндаументов

Являясь членом Общественной палаты Российской Федерации четырех созывов, Владимир Потанин возглавляет Комиссию по развитию благотворительности и волонтерства (ранее – Комиссия по развитию благотворительности и совершенствованию законодательства о НКО). Под председательством Владимира Потанина комиссия подготовила и способствовала принятию целого ряда основополагающих законопроектов, направленных на формирование законодательной базы для благотворительной деятельности и деятельности некоммерческих организациях.

Одна из наиболее эффективных технологий долгосрочного финансирования нужд НКО – эндаументы, т.е. фонды целевых капиталов, доходы от которых организации вправе тратить на свое усмотрение. Сами капиталы, находящиеся в управлении управляющей компании, в соответствии с российским законодательством, являются неприкосновенными, что обеспечивает НКО финансовую независимость и автономность.

Принятие разработанного при поддержке В.Потанина законодательства о фондах целевого капитала стало новым шагом в развитии отечественной благотворительности. Первые собственные эндаументы появились у ведущих российских вузов и музеев, в их числе - МГИМО и Эрмитаж. В капитал обоих фондов В.Потанин внес по несколько миллионов долларов. ^[12]

В июле 2012 года Благотворительный фонд В. Потанина объявил о запуске пилотной двухлетней программы «Целевые капиталы: стратегия роста».

Лариса Зелькова, генеральный директор Благотворительного фонда В. Потанина: Эта программа не случайно родилась в нашем фонде. Владимир Потанин принимал активное участие и в разработке закона о фондах целевого капитала (ФЦК), а также лично участвовал в образовании двух крупнейших ФЦК – «Фонда развития МГИМО» и «Фонда развития Эрмитажа». Мы решили, что настало время, когда можно попробовать сделать более серьезную, масштабную программу. Сейчас эндаументов в России больше 80, но, к сожалению, мы не видим картины массового сбора средств в них. Программа направлена на то, чтобы не только простимулировать фонды целевого капитала собирать деньги у более широкой аудитории потенциальных доноров, но и научить их делать это максимально качественно и эффективно».^[13]

Партнерами программы стали Российская экономическая школа (РЭШ) и Форум Доноров. Принять участие в программе могут представители НКО, как находящихся в процессе формирования целевого капитала, так и заинтересованные в его пополнении.

По итогам конкурса заявок будут отобраны 25 сотрудников НКО, которые получат возможность пройти в РЭШ специальный двухлетний образовательный курс «Эффективный фандрайзинг для целевых капиталов». В ходе обучения участники курса реализуют проекты по эффективному массовому и публичному привлечению средств. После мониторинга реализации проектов Владимир Потанин из личных средств осуществит в целевые капиталы организаций-победителей взносы на общую сумму 24 млн рублей.

Фонд активно действует и постоянно развивается, поэтому более актуальную информацию о фонде и проводимых программах можно найти на его официальном сайте

См. также

• Потанинская стипендия
• Таланты и благотворители
• Премьер Медведев обсудил с Владимиром Потаниным вопросы правового регулирования благотворительной деятельности
• Президент РФ Владимир Путин в Кремле вручил директору Благотворительного фонда В.Потанина Ларисе Зельковой Орден Дружбы

Примечания

1. ↑ О фонде
2. ↑ Благотворительный Фонд В.Потанина/О Владимире Потанине
3. ↑ Гранты молодым преподавателям государственных вузов России
4. ↑ Открытый урок
5. ↑ Фонд Потанина наградил победителей конкурса научно-исследовательских проектов в области торфяного дела
6. ↑ Стипендия Потанина для школьников – победителей международных олимпиад
7. ↑ Сайт Благотворительного фонда В.Потанина/ Меняющийся музей в меняющемся мире
8. ↑ Частный бизнес взял попечительство над Государственным Эрмитажем
9. ↑ Первая публикация
10. ↑ Конкурс для представителей региональных телекомпаний
11. ↑ Звонок в мастер-класс
12. ↑ Потанин передал Эрмитажу пять миллионов долларов
13. ↑ Целевые капиталы идут в рост

Ссылки

• Официальный сайт Благотворительного фонда В. Потанина
• Образовательные программы Владимира Потанина (официальный сайт)