Проблемы работы

Проблемы работы. Саентология для рабочих будней
Problems of Work. Scientology Applied to the Work-a-Day World
Автор:	Л. Рон Хаббард
Жанр:	Повышение эффективности личности
Издательство:	New Era Publications International ApS (Дания)

«Проблемы работы» (Полное название: «Проблемы работы. Саентология для рабочих будней»; англ. Problems of Work. Scientology Applied to the Work-a-Day World) — книга, написанная Л. Роном Хаббардом в октябре 1956 года. Первое издание книги было напечатано в Вашингтоне в декабре 1956 года. В книге рассматриваются наиболее общие проблемы, возникающие в любой работе, и предлагаются саентологические методы, с помощью которых их можно решить. Это одна из основных книг по Саентологии.^[1] На основе этой книги в 2010 году был выпущен фильм с одноимённым названием «Проблемы работы».^[2]

Предыстория

В середине 1950-х годов Хаббард активно посещал США и Англию, стараясь стабилизировать и улучшить деятельность действующих в то время организаций Дианетики и Саентологии. В 1956 году Хаббард решил заняться новым проектом. Для этого он отправился в соседнюю Ирландию, где принялся создавать организацию на совершенно незнакомой для него территории. Сочтя полученный дублинский опыт удавшимся, он стал внедрять полученные принципы работы в других саентологических организациях. Одним из элементов новой стратегии стало предоставление курса «Эффективность персонала», основанного на книге «Проблемы работы». Сама книга была написана на борту крупнейшего пассажирского лайнера того времени «Королева Елизавета» в октябре 1956 года, когда Хаббард возвращался из Америки в Лондон.^[3][4]

Содержание

Стабильность и замешательство

В двух первых главах книги «Проблемы работы» Хаббард рассматривает факторы, влияющие на жизнь человека, деля их на две части. К первой части факторов можно отнести что-то непредсказуемое или случайное, ко второй — всё то, что человек хорошо знает и контролирует. Решением для человека, попавшего в состояние замешательства, является выбрать из числа неопределённых, хаотичных данных или предметов какое-то одно данное, один фактор или предмет, а затем чётко определить и понять его. Тогда любое замешательство уменьшится или исчезнет. Данная теория называется у Хаббарда «концепцией стабильного данного».^[5]

Контроль

Хаббард заявляет что, контроль можно разделить на три составляющие части: «начать», «изменить» и «остановить». И все вместе они образуют «цикл действия». Управляя чем-то или кем-то, мы начинаем это (например, начинаем движение на автомобиле), изменяем это (двигаемся на определённой скорости к нужному месту) и останавливаем это (прекращаем движение автомобиля). Далее он утверждает, что если руководитель или работник плохо контролирует какую-то ситуацию или человека, то у него непорядок с какой-то одной из трёх, или более, составляющих, что и вызывает его действительные трудности на работе.

Утомление и стресс от работы

В книге «Проблемы работы» Хаббард рассматривает следующую взаимосвязь между утомлением и запретом работать:

Утомление, помимо всего прочего, связано с тем, что человеку «запрещают работать». Во время последних войн было обнаружено, что после нескольких месяцев, проведённых в госпитале, моральный дух солдат и матросов обычно падал настолько, что целесообразность их возвращения в строй ставилась под сомнение. Это необязательно было результатом снижения их способностей. Это было результатом ранения, усугублённого бездеятельностью.^[6]

Другим фактором утомления по Хаббарду является чрезмерная концентрация внимания человека внутрь самого себя. Это приводит к включению в разуме прежних неприятных ощущений, связанных с прошлыми травмами и стрессами. Подобная реакция может происходить, в частности, в тех случаях, когда человек во процессе работы постоянно фиксирует своё внимание на одинаковом расстоянии на одних и тех же предметах. Если человек, завершая работу, затем не переключает своё внимание на какие-то другие предметы, находящиеся на более удалённом расстоянии, у него может происходить интроверсия (ей в книге было дано следующее определение: «Смотреть внутрь слишком внимательно»). Он, в частности, пишет в книге:

С технической точки зрения в Саентологии было обнаружено, что не существует такого явления, как «постепенное уменьшение энергии человека при продолжительном контакте с чем-то». Человек не становится утомлённым просто потому, что он работал слишком долго или слишком напряжённо. Он становится утомлённым тогда, когда проработает достаточно долго, чтобы рестимулировать старую травму.^[6]

Решением проблемы утомления Хаббард считает процесс «Прогуляйся», во время которого человек должен выйти на улицу и прогуливаться вокруг квартала (в оригинале: «take a walk around the block»), разглядывая окружающие предметы до тех пор, пока он не почувствует себя отдохнувшим.^[6] Также Хаббард указывает на то, что если человек постоянно работает только в офисе или помещении, то ему следует сменить обстановку и поработать на открытом воздухе.^[6]

Современная медицина в отношении усталости не столь однозначна. В то время как врачи ввели термин «синдром хронической усталости», полного понимания причин и механизма её возникновения у них не существует. К причинам, как правило, относят плохое питание, стрессы, чрезмерную эмоционально-интеллектуальную нагрузку в ущерб физической, неблагоприятную экологическую обстановку, хронические заболевания и вирусные инфекции. Но пешие прогулки на свежем воздухе считаются полезными и остаются обязательной частью лечения и профилактики различных заболеваний.^[7]

Другие главы книги

Кроме этого Хаббард описывает в книге другие ключевые понятия Саентологии: треугольник АРО и шкалу тонов, как инструменты, применяемые с целью улучшения отношений с другими людьми. Также он рассматривает состояние игры в качестве практического, точного способа описания и исследования жизни в её разнообразных проявлениях.

Фильм «Проблемы работы»

В 2010 году Golden Era Productions, компания, производящая саентологическую аудио-, видео- и кинопродукцию, а также печатные материалы, выпустила фильм под точно таким же названием «Проблемы работы».^[8] Фильм состоит из восьми частей и практически в точности повторяет все главы из книги, за одним единственным исключением. Шестая часть фильма под названием «Восемь динамик» не имеет совпадения с текстом книги. Хотя 7 октября 1956 года в одной из своих лекций «Эффективность персонала» Хаббард упомянул: «Конечно, вы можете — и должны — обсудить восемь динамик».

«Эффективность личности»

В 1956 году Хаббард разработал курс «Эффективность персонала» (позже название сменилось на «Эффективность личности»), состоящий из отдельных тематических семинаров, продолжавшихся в течение недели. На этих семинарах участники слушали лекции по книге «Проблемы работы», а затем проводили друг другу простые саентологические процессы. Многие годы этот курс так и проходил.^[9] Однако с 2010 года в Церкви Саентологии «Эффективность личности» предоставляется в виде видеосеминара, длящегося около 2,5 часов. Семинар основан на фильме «Проблемы работы» и его основной целью является снабдить человека инструментами, с помощью которых он сможет более эффективно справляться с проблемами на работе и в жизни.

Оценки и разногласия

Хотя по поводу отдельных книг основателя Саентологии существуют разногласия, книга «Проблемы работы» осталась без особого внимания критиков, но нашла одобрение среди сторонников учения Хаббарда. Критиками было лишь отмечено, что она, наряду с другой ранней работой «Как жить, даже если вы руководитель» (1953), стала идейной основой для дальнейшей разработки организационной системы управления^[10]. В своём окончательном виде административная технология Хаббарда была воплощена в серии из восьми томов «Курса руководителя организации» (1973) и в трёх томах серии «Управление» (1974).^[11]

Примечания

1. ↑ Экспертиза Брайана Уилсона (Оксфорд). Краткое описание Саентологии. Саентология. Факты, документы, экспертные оценки.
2. ↑ The Problems of Work (Video 2010)  (англ.). IMDb.
3. ↑ Л. Рон Хаббард. Страницы жизни. Что такое Саентология.
4. ↑ Лондонский конгресс по проблемам человека. NewEra.
5. ↑ Как справляться с замешательством на работе  (англ.). Саентологические онлайн-курсы.
6. ↑ ^{1 2 3 4} Как справиться с утомлением в повседневной трудовой жизни. Саентологические онлайн-курсы.
7. ↑ Польза прогулок или Движение и ходьба продлевают жизнь. Я здоров.
8. ↑ The Problems of Work on DVD Earns Telly Award  (англ.). PRWeb (27 June 2011).
9. ↑ Вводные услуги по Дианетике и Саентологии. Курс «Эффективность личности». Что такое Саентология.
10. ↑ Бизнес и саентология. Церковь Христа и Библия.
11. ↑ Л. Рон Хаббард. Биография. Административная технология. Официальный сайт Л. Рона Хаббарда.

Ссылки

• Видеокнига «Проблемы работы»
• Онлайн-курсы. Обзор курса «Инструменты для использования в работе»