involuntary unemployment
51ТЕОРИЯ ПОДРАЗУМЕВАЮЩЕГОСЯ (СКРЫТОГО) КОНТРАКТА — (implicit contract theory) Теория, предложенная некоторыми экономистами в 1970 е гг., согласно которой договоры о заработной плате содержат в себе элемент страхования трудящихся. Фирма как бы заключает контракт, гарантирующий стабильную… …
52ТЕОРИЯ ПРЕДПОЧТЕНИЯ ЛИКВИДНОСТИ — (liquidity preference theory) Теория, связывающая стремление людей хранить деньги с различными мотивами, в частности со спросом на деньги для сделок (transactions demand), спросом на деньги для непредвиденных целей (precautionary demand) и… …
53ТЕОРИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — (efficiency wage theory) Теория, утверждающая, что производительность труда рабочего повышается вместе с ростом выплачиваемой ему заработной платы. Впервые эта теория была практически применена в конце 1950 х гг. в развивающихся странах; в… …
54ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ — (human capital) Умение и мастерство, общее или специальное, приобретенные человеком в ходе профессиональной подготовки и производственного опыта. Согласно концепции, предложенной в 1960 х гг. Г. Беккером, заработная плата в какой то мере отражает …
55ВЫНУЖДЕННАЯ БЕЗРАБОТИЦА — (involuntary unemployment) Безработица, нежелательная для безработного. Ее следует отличать от добровольной безработицы, когда индивид предпочитает быть безработным; правда, многие экономисты считают, что это не очень ясное различие. Что касается …
56Monetary-disequilibrium theory — is basically a product of the Monetarist school mainly represented in the works of Leland Yeager and Austrian macroeconomics. The basic concept of monetary equilibrium(disequilibrium) was however defined in terms of an individual s demand for… …
57New Keynesian Economics — The modern macroeconomic school of thought that evolved from classical Keynesian economics. This revised theory differs from classical Keynesian thinking in terms of how quickly prices and wages adjust. New Keynesian advocates maintain that… …
58Негибкость заработной платы — WAGE STICKINESS/RIGIDITY Тенденция к медленному снижению заработной платы в ответ на избыточное предложение труда. Это обусловлено несколькими причинами. Против снижения заработной платы выступают как профсоюзы, так и работники, не состоящие в… …
59ЭКОНОМИКА НОРМАТИВНАЯ — Экономический анализ, включающий суждения о том, что следует делать, в противоположность простому теоретизированию. К примеру, кейнсианский анализ содержит как позитивные элементы (исследование вынужденной безработицы (involuntary unemployment)) …
60human capital — The skills, general or specific, acquired by an individual in the course of training and work experience. The concept was introduced in the 1960s in order to point out that wages reflect in part a return on human capital. This theory has been… …
