Трудящийся-мигрант

Конституционно-правовой статус физических лиц

Основные статусы

Гражданство Подданство Множественное гражданство Иностранное гражданство Лицо без гражданства Постоянное проживание Временное проживание Временное пребывание

Дополнительные статусы

Беженец Лицо, ищущее убежища Нелегальный мигрант Трудящийся-мигрант

Сопутствующие понятия

Натурализация Депортация Иммиграция Гастарбайтер Разрешение на работу Миграционное право Нелегальная миграция Визовый режим

Трудящийся-мигрант (в понимании нижеупомянутой конвенции ООН) — это лицо, которое будет заниматься, занимается или занималось оплачиваемой деятельностью в государстве, гражданином которого он или она не является.

Для законной деятельности трудящийся-мигрант (и члены его семьи) должен получить разрешение на въезд, пребывание и оплачиваемую деятельность в государстве работы по найму в соответствии с законодательством этого государства и международными соглашениями, участником которых это государство является.

Трудящиеся-мигранты и члены их семей могут свободно покидать любое государство, включая государство своего происхождения. Это право не должно подлежать каким-либо ограничениям, за исключением тех, которые предусматриваются законом, необходимы для охраны национальной безопасности, общественного порядка (order public), здоровья или нравственности населения или прав и свобод других лиц.

Правовое регулирование

Конвенция МОТ о работниках-мигрантах. Изначальная версия принята в 1939 году; пересмотрена в 1949 году, пересмотренная версия вступила в силу в 1952 году.^[1] В 1975 году была принята Конвенция о злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении работникам-мигрантам равенства возможностей и обращения, вступившая в силу в 1978 году.^[2]

Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей. Принята резолюцией 45/158 Генеральной Ассамблеи ООН от 18 декабря 1990 года. Вступила в силу 1 июля 2003 года.^[3]

Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов^[4] (1994) и протокол о внесении изменений и дополнений в данное соглашение (2005).^[5]

Конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей государств — участников Содружества Независимых Государств. Принята в 2008 г., на 2009 г. в силу пока не вступила.^[6]

Европейская конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов Принята 24 ноября 1977 года, вступила в силу 1 мая 1983 года^[7]

Международный день мигранта

Основная статья: Международный день мигранта

Генеральная Ассамблея ООН, воодушевленная растущей заинтересованностью международного сообщества в эффективной и всесторонней защите прав человека всех трудящихся-мигрантов, постановила провозгласить 18 декабря — день принятия Международной конвенции о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей — Международным днем мигранта, подчеркнув этим потребность в дальнейших усилиях по обеспечению уважения прав человека и основных свобод всех мигрантов. ^[8]

См.также

• Гастарбайтеры
• Иностранные рабочие в России
• Трудовая миграция с Украины

Литература

• Горц А. Иммигрировавший труд // New Left Review I/61, May-June 1970

Примечания

1. ↑ Конвенция МОТ о работниках-мигрантах (пересмотренная в 1949 году)
2. ↑ Конвенция о злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении работникам-мигрантам равенства возможностей и обращения
3. ↑ Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей
4. ↑ Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов
5. ↑ Протокол о внесении изменений и дополнений в Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 года
6. ↑ Конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей государств — участников Содружества Независимых Государств
7. ↑ Европейская конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов
8. ↑ Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН № A/RES/55/93