равенство в оплате труда
71Прекаризация — Прекаризация (от англ. precarious и лат. precarium  сомнительный, опасный, рискованный, негарантированный, нестабильный, стоящий на песке)  трудовые отношения, которые могут быть расторгнуты работодателем в любое время,… …
72Сопроводительное письмо — (англ. covering letter)  это поясняющее, дополняющее, служебное письмо к прилагающимся документам при поступлении на работу или письмо, прилагающееся к пакету документов, направляемых кому либо (контрагентам, деловым партнёрам… …
73Прогул — Прогул  отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) или значительной его части (в частности, в России  в течение 4 часов подряд[1]). Является грубым нарушением трудовой дисциплины,… …
74Самозанятость — Самозанятость  работа выполняемая в рамках собственного дела, а не найма. Самозанятые сами несут ответственность за уплату своих налогов и страховых взносов, в то время как наемные работники могут оставить данные вопросы на совести… …
75Временное увольнение — (англ. Layoff)  временное прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, вызванное временной остановкой производства или предоставления услуг[1] по каким либо причинам. Обычно термин временное увольнение используется,… …
76Денежное рабство — Денежное рабство, денежное порабощение, порабощение деньгами (англ. monetary slavery, нем. Geld Sklaverei)  философско социологический термин, введённый Львом Толстым и характеризующий (М. А. Лукацкий) универсальную… …
77Испытательный срок (трудовое право) — У этого термина существуют и другие значения, см. Испытательный срок (значения). Испытательный срок  период времени, в течение которого работодатель проверяет работника на предмет пригодности к выполнению его работы. Предполагается, что в… …
78Компенсация при увольнении — Эта статья нуждается в дополнительных источниках для улучшения проверяемости. Вы можете помочь …
79Наблюдение за работой — Наблюдение за работой  меры, позволяющие работодателю знать, чем занимается работник на своём рабочем месте. Предприятия повсеместно пользуются информационными технологиями в своей деятельности. Работники, имеющие к ним доступ к плодам… …
80Отвращение к работе — Проверить нейтральность. На странице обсуждения должны быть подробности …
