право увольнения
1ПРАВО НА ЗАЩИТУ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ — право, являющееся одной из гарантий права на труд, реализуемого выполнением работы по найму или самостоятельно, закреплено в ч. 3 ст. 37 Конституции РФ. Это право следует понимать в двух аспектах: во первых, как невозможность необоснованного… …
2Дисциплинарное право — власть налагать дисциплинарные взыскания. Этому праву соответствует, с одной стороны, обязанность надзора, а с другой ответственность подчиненного в порядке дисциплинарном. Д. право предполагает всегда отношение подчиненности и имеется везде, где …
3Трудовое право — Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону. Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов. Трудовое право  самостоятельная отрасль права, представляюща …
4трудовое право — отрасль права, регулирующая трудовые отношения наёмных работников и некоторые другие отношения, связанные с ними. Определяет порядок приёма на работу, перевода и увольнения, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за… …
5Дисциплинарный порядок увольнения от службы офицеров — ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПОРЯДОКЪ УВОЛЬНЕНІЯ ОТЪ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРОВЪ, б. установленъ Выс. повелѣніями, объявленными въ пр. по в. в. 8 авг. и 6 дкб. 1856 г. До изданія этихъ приказовъ оф ры увольнялись отъ службы не иначе, какъ по приговорамъ воен. суда, въ… …
6ФИНАНСОВОЕ ПРАВО — – в СССР отрасль советского социалистического права, регулирующая общественные отношения, возникающие в сфере финансовой деятельности Советского социалистического государства, т. е. в связи с плановой аккумуляцией (мобилизацией) и распределением… …
7Договорные основания увольнения — не предусмотренные ТК РФ или иными федеральными законами дополнительные (специальные) основания прекращения трудового договора с отдельными категориями работников. Такие договорные основания увольнения могут быть установлены в отношении… …
8ТРУДОВОЕ ПРАВО — ТРУДОВОЕ ПРАВО, отрасль права, регулирующая трудовые отношения наемных работников и некоторые другие вопросы, связанные с этим. Определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения работников, продолжительность рабочего времени, формы… …
9ТРУДОВОЕ ПРАВО — отрасль права, регулирующая трудовые отношения наемных работников и некоторые другие отношения, связанные с ними. Определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за… …
10Трудовое право — отрасль права, регулирующая трудовые отношения наемных работников и некоторые другие отношения, связанные с ними. Определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за… …
