моральный климат
1Климат социально-психологический — [от греч. klima наклон] интегральная характеристика системы межличностных отношений в группе, отражающая комплекс решающих психологических условий, которые либо обеспечивают, либо препятствуют успешному протеканию процессов группообразования и… …
2Климат — (гр. – наклон) – наиболее устойчивые признаки погоды, свойственный данной территории. Этот географический термин в 70 х годах XIX века был перенесен в психологию (психологический климат, эмоциональный климат), педагогику (моральный климат,… …
Основы духовной культуры (энциклопедический словарь педагога)
3климат — , а, м., перен. Обстановка, положение где л. == Политический климат. МАС, т. 2, 58. == Моральный климат. ◘ Массовое делячество, зажим критики, обман, круговая порука, культивируемые во многих магазинах столицы, не могли не сказаться на… …
4Моральный дух в организациях (morale in organizations) — В исслед. М.д.о. главное внимание обычно уделяется двум основным параметрам: мотивации труда и удовлетворенности работой. В результате исслед. мотивации труда было создано несколько теорий, повлиявших на управление орг циями. В исслед.… …
5Организационный климат (organizational climate) — О. к. относится к характеристикам орг ции в том виде, как они воспринимается ее членами. Т. о., климат это итоговая сумма совместных организационных перцепций. Это субъективное понятие, к рое м. б. не связано с действительными качествами орг ции …
6The Beatles — У этого термина существуют и другие значения, см. The Beatles (значения). The Beatles Битлз …
7национально-психологические особенности и деятельность — Национально психологические особенности личности или этнической группы в полной мере могут проявляться только в деятельности, которая представляет собой систему действий, совершаемых с помощью орудий труда и направленных на удовлетворение… …
8НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ — Национально психологические особенности личности или этнической группы в полной мере могут проявляться только в деятельности, которая представляет собой систему действий, совершаемых с помощью орудий труда и направленных на удовлетворение… …
9Модель Хомансона — модель поведения группы, дающая возможность оценить ситуацию в рабочем коллективе, а также повысить работоспособность, слаженность действий, оздоровить моральный климат. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …
10ТАКАЯ ЖЕСТОКАЯ ИГРА — ХОККЕЙ — «ТАКАЯ ЖЕСТОКАЯ ИГРА ХОККЕЙ», СССР, МОСФИЛЬМ, 1983, цв., 81 мин. Спортивная драма. В команде появляется новый тренер (Владимир Самойлов) и через некоторое время к хоккеистам приходит долгожданный успех. Но жесткая методика тренера меняет и… …
