метод подбора
11МЕТОД ЭКСПЕРТНЫХ ОЦЕНОК — специфич. социологич. метод получения информации об объекте с помощью специалистов экспертов в определенной области. Экспертные оценки широко используются в прогнозировании, при определении целей соц. развития или принятии плановых решений,… …
12Метод экспертных оценок — это разновидность опроса, связанная с привлечением к оценке изучаемых явлений, процессов наиболее компетентных людей, мнения которых, дополняющие и перепроверяющие друг друга позволяют достаточно объективно оценить исследуемое. Использование… …
13Ключ (метод) — Метод «Ключ»  авторское название технологии саморегуляции человека, защищённой патентами № 1785711, 2041721[1]. Содержание 1 Описание 2 История 3 …
14ИЗОБРАЖЕНИЙ МЕТОД — отображений метод, метод теории потенциала для решения некоторых краевых (граничных) задач для дифференциальных уравнений с частными производными в области D, при к ром выполнение краевых (граничных) условий на границе дD=T достигается путем… …
15БИОЛОГИЧЕСКИЙ МЕТОД ЗАЩИТЫ РАСТЕНИЙ — использование биологических объектов для уничтожения вредных организмов, в том числе использование хищников и паразитов для уничтожения вредных членистоногих и микроорганизмов антагонистов для уничтожения возбудителей заболеваний растений, а… …
16ГРУППОВОГО ПОДБОРА МЕТОД — см. Селективная сборка …
17КОНКУРС — метод подбора кадров на определенные должности в соответствии с решением коллегиального органа (например, ученого совета, конкурсной (государственной конкурсной) комиссии и др.). Решение коллегиального органа об избрании на должность обязательно… …
18Trial and error method — Метод подбора; Метод проб и ошибок …
19Эконометрические методы в оценивании — Эту статью следует викифицировать. Пожалуйста, оформите её согласно правилам оформления статей. Для того, чтобы оценить программу, необходимо собрать информацию о результатах её реализации. Наиболее убедительными и наглядными являются результаты… …
20Хедхантинг — Хэдхантинг(от англ. headhunting  охота за головами, где head  голова и hunting  охота)  это одно из направлений поиска и подбора персонала ключевых и редких, как по специальности, так и по уровню профессионализма… …