человеческих отношений
1"ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ" — теория (human relations theory) – современная бурж. концепция принципов и задач управления людьми в орг циях (прежде всего промышленных). Доктрина Ч. о. разрабатывается с 20 х гг. 20 в. сначала в США, а затем и в др. странах параллельно развитию… …
2«ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ» ТЕОРИЯ — бурж. концепция принципов и методов управления в организациях (прежде всего промышленных), система морально пси хологич. стимулирования трудящихся к повышению производительности труда. Возникновение «Ч. о.» т. связано с… …
3Человеческих отношений теория — Human relations theory концепция принципов и задач управления людьми в организациях (прежде всего промышленных), разрабатываемая в социальной науке. Возникла в 20 х гг. 20 в. в США как мировоззренченская и методологическая основа индустриальной… …
4 «Человеческих отношений» доктрина — апологетическая буржуазная теория, разработанная в рамках так наз. индустриальной социологии, или социологии труда, и ставящая своей целью повышение производительности труда и увеличение прибылей капиталистов путем совершенствования системы… …
5Человеческих отношений теория — («Человеческих отношений» теория) концепция принципов и задач управления людьми в организациях (прежде всего промышленных), разрабатываемая в буржуазной социальной науке. Возникла в 20 х гг. 20 в. в США как мировоззренческая и… …
6ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ ШКОЛА — (HUMAN RELATIONS) Междисциплинарное течение в сфере изучения социальных отношений в индустрии, охватывающее социологию, социальную антропологию и социальную психологию; пользовалось значительным влиянием в научных и менеджерских кругах в период с …
7Теория человеческих отношений в промышленности — концепция управления трудом в условиях капиталистического производства, которая с целью повышения его эффективности делает акцент на применении морально психологических стимулов. Возникновение данной теории связано с результатами Хоторнских… …
8ШКОЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ — (human relations school) подход к пониманию и предсказанию поведения на рабочем месте, исходя из норм рабочих групп, степени коммуникации и искусства управления. Этот подход основан на известном исследовании Хоуторна (см. Эффект Хоуторна),… …
9ТЕОРИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ — специфическая трактовка принципов и задач управления людьми в организациях (прежде всего промышленных), выработанная в рамках западной социологии. Т.ч.о. разрабатывается начиная с 20 х гг. XX в. в США. Разработка ее шла параллельно развитию таких …
10ТЕОРИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ — англ. theory, human relations; нем. Theorie der human relations . Теория (Э. Мэйо, У. Мур, Ж. Фридман и др.), заменившая свойственный тейлоризму биологический подход к человеку анализом психо соц. деятельности индивида, выдвинув требование… …
