сдельной
101СИСТЕМА ЙОРКА — форма сдельной оплаты труда, в соответствии с которой рабочий получает треть теоретически установленной суммы заработной платы независимо от его производительности и затраченного рабочего времени. Остальные две трети раскладываются по нормативам… …
102Локшин Александр Лазаревич — (1920, Бийск — 1987, Москва), композитор, заслуженный деятель искусств РСФСР (1983). С 1930 жил в Новосибирске. В 1936 направлен в Москву для продолжения музыкального образования, поступил на второй курс в класс профессора Г.И. Литинского.… …
103аванс — (от фр. avance) денежная сумма или другая имущественная ценность, выдаваемая вперед в счет условленных платежей или предстоящих расходов. А., как и задаток, служит доказательством заключения договора, но не обеспечивает его реального исполнения,… …
104АВАНС В СЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — денежные средства, выдаваемые работникам за первую половину месяца в счет оплаты труда. Сумма А. составляет обычно 40% должностного оклада или повременной тарифной ставки, при сдельной оплате труда сумма А. определяется исходя из заработка за… …
105НАРЯД, НАКОПИТЕЛЬНЫЙ — первичный документ для учета объема сдельной работы и расчета оплаты за нее. В наряд последовательно записываются нормированные задания и их выполнение. Подсчитываются они или сразу за весь месяц, или за половину месяца (при безавансовой выплате… …
106НАРЯД, РАЗОВЫЙ — первичный документ для учета объема сдельной работы, выдаваемый на один вид работы в течение месяца или смены, относящийся к одному и тому же заказу, коду производственных затрат …
107ОПЛАТА ПЕРЕРЫВОВ В РАБОТЕ КОРМЯЩИХ МАТЕРЕЙ — оплата дополнительных перерывов для кормящих матерей и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет происходит в следующем порядке: время этих перерывов засчитывается в счет рабочего времени и подлежит оплате; при повременной оплате кормящая… …
108ОПЛАТА ТРУДА, АККОРДНАЯ — разновидность сдельной формы заработной платы работников; заработная плата выплачивается за полностью выполненную работу, объем которой заранее оговорен в соглашении …
109ОПЛАТА ТРУДА, БРИГАДНАЯ (КОЛЛЕКТИВНАЯ) — один из видов сдельной системы оплаты труда. Чаще всего сочетается с премированием за выполнение установленных бригаде количественных и качественных показателей производственного плана. Начисление бригаде всей зарплаты или ее части осуществляется …
110ОПЛАТА ТРУДА, ПРЕМИАЛЬНАЯ — дополнительная система оплаты, которая применяется обязательно в сочетании с какой либо основной повременной или сдельной системой. По своему назначению премии делятся на две группы: премии за основные результаты хозяйственной деятельности и… …
