продолжительность трудового стажа
1Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска — согласно статье 115 ТК России продолжительность отпуска устанавливается не в рабочих, а в календарных днях и равна 28 дням. Причем, в соответствии со статьей 116 ТК России работодатель вправе при желании и наличии финансовых возможностей… …
Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия
2ЧИСЛО ЛЕТ ТРУДОВОГО СТАЖА — В практике обеспечения льгот для служащих: расчетная продолжительность трудовой деятельности, которая устанавливается с целью определения приемлемости и наделения правами на получение льгот и их объемов для служащих, являющихся участниками… …
3Средняя продолжительность рабочей недели — (Average workweek) Определение средней продолжительности рабочей недели, сверхурочная работа, виды отпуска Информация об определении средней продолжительности рабочей недели, сверхурочная работа, виды отпуска Содержание Содержание Понятие и виды… …
4Стаж Трудовой Общий — суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности гражданина. Общий трудовой стаж имеет юридическое значение при установлении государственной трудовой пенсии по старости, а в соответствующих случаях пенсии по… …
5ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ — суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности гражданина. Общий трудовой стаж имеет юридическое значение при установлении государственной трудовой пенсии по старости, а в соответствующих случаях пенсии по… …
6СТАЖ ТРУДОВОЙ ОБЩИЙ — суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности гражданина. Общий трудовой стаж имеет юридическое значение при установлении государственной трудовой пенсии по старости, а в соответствующих случаях пенсии по… …
7Пенсионный фонд — (Pension fund) Пенсионный фонд (англ. Pension fund) это фонд, предназначенный для осуществления выплат пенсий Пенсионный фонд это организация, выполняющая выплату пенсий по старости или по инвалидности. Содержание >>>> Пенсионный фонд (англ.… …
8НЕПРЕРЫВНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ — продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в случаях, предусмотренных законодательством, также и предыдущей работы или иной деятельности. Непрерывный стаж имеет юридическое значение при определении размера пособия по… …
9СТАЖ ТРУДОВОЙ НЕПРЕРЫВНЫЙ — продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в случаях, предусмотренных законодательством, также и предыдущей работы или иной деятельности. Непрерывный стаж имеет юридическое значение при определении размера пособия по… …
10СТАЖ ТРУДОВОЙ СПЕЦИАЛЬНЫЙ — продолжительность определенной работы (службы), выделяемой по условиям труда, местности, в которой протекала работа, характеру профессии работника и по иным признакам. От продолжительности специального трудового стажа может зависеть право… …
