проводить отбор
1отбор профессиональный — разновидность отбора психологического принятие кадровых решений на основе изучения и прогностической оценки пригодности людей к овладению профессией, к выполнению профессиональных обязанностей и достижению нужного уровня мастерства. Представляет… …
2Отбор случайный единиц совокупности — это такой отбор социологической информации, при котором каждая единица генеральной совокупности имеет равную вероятность попадания в выборочную совокупность. Существует несколько видов О. с.: а) вероятностный отбор при котором, во первых, каждая… …
3ОТБОР ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ — – система мероприятий, направленных на выявление лиц, которые по своим психофизиологическим характеристикам, свойствам личности, способностям и задаткам, соответствуют требованиям конкретных специальностей и наиболее пригодны к обучению. О.п.… …
4Отбор персонала (personnel selection) — Кадровое обеспечение орг ций требует принятия решений в отношении людей. В каждой орг ции приходится решать, кого следует принять на работу, повысить в должности, перевести на др. работу, уволить, временно отстранить от работы, а иногда, возможно …
5Отбор руководителей высшего звена (executive selection) — Работа по отбору менеджеров (управляющих) ведется уже давно, и проведено много исслед. лидерства. Должность руководителя орг ции предполагает более высокий уровень сложности принимаемых решений и связанного с ними риска, поэтому О. р. в. з.… …
6ОТБОР ОБРАЗЦОВ СПОНТАННЫЙ — Выборка событий или элементов, которая производится, по существу, спонтанно , без учета репрезентативности. Такие выборки неизменно предвзяты. Типичные опросы людей на улице, которые так любят проводить радио и телестанции, относятся к этому типу …
7ГОСТ Р ИСО 18283-2010: Уголь каменный и кокс. Ручной отбор проб — Терминология ГОСТ Р ИСО 18283 2010: Уголь каменный и кокс. Ручной отбор проб оригинал документа: 3.9 аналитическая проба для общего анализа (general analysis test sample): Проба, измельченная до прохождения через сито с номинальным размером… …
Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
8Естественный отбор (natural selection) — Согласно Ч. Дарвину, Е. о. как дифференцированное выживание и размножение членов популяции относится к механизмам эволюции: естественная среда отбирает тех особей, к рые передают свои черты от одного поколения к другому и, т. о., формируют… …
9профессиональный отбор — разновидность отбора психологического. Представляет собой систему средств, обеспечивающих прогностическую оценку взаимосоответствия человека и профессии в тех видах деятельности, которые осуществляются в нормативно заданных опасных условиях… …
10Косвенный отбор — * ускосны адбор * indirect selection форма отбора, при которой признаки не подвергаются прямой селекции. Его эффективность зависит от генетически контролируемых корреляций между основным и косвенным признаками и степени наследуемости последнего,… …
