договора (контракта)

  • 71ОПЦИОН — (нем. Option от лат. optio (optionis) выбор; англ. option, privilege, indemnity) 1) в международном праве то же, что и оптация; 2) право выбора способа, формы, объема, техники исполнения обязательства, предоставленное одной из сторон условиями… …

    Юридическая энциклопедия

  • 72Прогул — неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня. Под прогулом действующее трудовое законодательство понимает и отсутствие на работе более 3 часов в течение рабочего дня без уважительных причин (п.4 ст.33 КЗоТ). При этом… …

    Словарь бизнес-терминов

  • 73Рассмотрение Индивидуальных Трудовых Споров В Суде — право граждан на судебную защиту является конституционным правом и, в свою очередь, является гарантией защиты других его прав и свобод, закрепленных в Конституции, КЗоТ и иных законах и международных договорах. Право на судебную защиту не… …

    Словарь бизнес-терминов

  • 74Субъекты Трудового Права — участники общественных отношений, составляющих предмет трудового права. Субъектами индивидуального трудового отношения являются работник и работодатель. Равно как индивидуальное трудовое отношение составляет ядро предмета трудового права,… …

    Словарь бизнес-терминов

  • 75Труд Лиц, Работающих У Граждан По Договорам — работодателем может выступать не только организация (юридическое лицо), но и гражданин, в том числе осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Лица, работающие у граждан на основании трудового договора… …

    Словарь бизнес-терминов

  • 76арбитражное соглашение — соглашение сторон о передаче в арбитраж всех или определенных споров, которые возникли или могут возникнуть между ними в связи с каким либо конкретным правоотношением, независимо от того, носило оно договорный характер или нет. А.с. может быть… …

    Большой юридический словарь

  • 77ПРОГУЛ — неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня. Под прогулом действующее трудовое законодательство понимает и отсутствие на работе более 3 часов в течение рабочего дня без уважительных причин (п.4 ст.33 КЗоТ). При этом… …

    Энциклопедия трудового права

  • 78РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДЕ — право граждан на судебную защиту является конституционным правом и, в свою очередь, является гарантией защиты других его прав и свобод, закрепленных в Конституции, КЗоТ и иных законах и международных договорах. Право на судебную защиту не… …

    Энциклопедия трудового права

  • 79СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА — участники общественных отношений, составляющих предмет трудового права. Субъектами индивидуального трудового отношения являются работник и работодатель. Равно как индивидуальное трудовое отношение составляет ядро предмета трудового права,… …

    Энциклопедия трудового права

  • 80ТРУД ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ У ГРАЖДАН ПО ДОГОВОРАМ — работодателем может выступать не только организация (юридическое лицо) , но и гражданин, в том числе осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Лица, работающие у граждан на основании трудового договора… …

    Энциклопедия трудового права