договора (контракта)
51Инфорсмент — (англ. enforcement)  это Обеспечение выполнения договоров; Защита контрактов; Принуждение к исполнению контракта; Сама суть глагола «force» с английского языка означает «принуждать», то есть действие, носящий принудительный характер… …
52Отпуск С Последующим Увольнением — по общему правилу, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск (см. Денежная компенсация за отпуск). Однако для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в… …
53Пособие Выходное — единовременная денежная сумма, выплачиваемая работнику в установленных законодательством случаях при прекращении трудового договора (контракта). В соответствии со ст.36 КЗоТ выходное пособие в размере не менее 2 недельного среднего заработка… …
54Фьючерсный договор (контракт) — 6. Фьючерсным договором (контрактом) признается заключаемый на биржевых торгах договор, предусматривающий обязанность каждой из сторон договора периодически уплачивать денежные суммы в зависимости от изменения цены (цен) и (или) значения… …
55ПОСОБИЕ ВЫХОДНОЕ — единовременная денежная сумма, выплачиваемая работнику в установленных законодательством случаях при прекращении трудового договора (контракта). В соответствии со ст.36 КЗоТ выходное пособие в размере не менее 2 недельного среднего заработка… …
56работник — лицо, работающее по трудовому договору (контракту), подчиняющееся внутреннему трудовому распорядку предприятия (учреждения). Не является Р. (по смыслу трудового законодательства) лицо, работающее по любому из гражданско правовых договоров… …
57Работник — (англ. worker) в трудовом праве РФ лицо, выполняющее трудовые функции на основе трудового договора (контракта) с работодателем, обладающее трудовыми правами и несущее трудовые обязанности в соответствии с законодательством и условиями конт …
58Взыскание Общественное — меры общественного воздействия, применяемые трудовыми коллективами, а также общественными организациями в соответствии с положениями и уставами, определяющими их деятельность. Согласно Закону о трудовых коллективах (ст.9), последние обеспечивают… …
59Льготы Для Женщин Имеющих Детей — по общему правилу, женщины имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателям или с помощью бесплатного посредничества органа по вопросам занятости. Женщины одинокие и многодетные матери, либо воспитывающие детей… …
60Перевод На Работу В Другую Организацию — осуществляется по согласованию между руководителями соответствующих организаций. Перевод на постоянную работу в другую организацию допускается только с согласия работника. В случаях, прямо предусмотренных в законе, допускается временный, на срок… …
