аккордная система оплаты труда
1Аккордная система оплаты труда — – оплата труда, при которой ее размер устанавливается исходя из действующих норм выработки (времени) и сдельных расценок не за отдельные операции, а за весь заданный комплекс работ. [Бадьин Г. М. и др. Строительное производство. Основные термины… …
Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
2Аккордная система оплаты труда — Аккордная система форма оплаты труда, которая предусматривает определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции... Источник: Методические рекомендации по бухгалтерскому… …
3система оплаты труда — Порядок оплаты труда работников предприятия, установленный на предприятии в соответствии с выбранной формой оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда имеет разновидности (системы): прямая сдельная; сдельно премиальная; аккордная; сдельно… …
4СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА — порядок оплаты труда работников предприятия, установленный на предприятии в соответствии с выбранной формой оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда имеет разновидности (системы): прямая сдельная; сдельно премиальная; аккордная; сдельно… …
5АККОРДНАЯ СИСТЕМА — система оплаты труда, при которой нанятые работники получают единовременные выплаты за согласованные объемы работ (без учета затраченного на работу времени) …
6аккордная система — система оплаты труда, при которой нанятые работники получают единовременные выплаты за согласованные объемы работ (без учета затраченного на работу времени) …
7Сдельная форма оплаты труда — величина заработной платы устанавливается в зависимости от количества выработанной продукции (объема выполненных работ) определенного качества. Подразделяется на несколько систем: прямая сдельная, сдельно премиальная, косвенно сдельная и… …
Краткий словарь основных лесоводственно-экономических терминов
8СИСТЕМА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — способы начисления заработной платы в зависимости от ее форм и условий оценки результатов труда. При повременной форме заработной платы различают две системы: простая повременная и повременно премиальная. Для определения суммы заработной платы по …
9АККОРДНАЯ ОПЛАТА — урочная или поштучная форма оплаты труда. А. о. заинтересовывает отдельного работника или группу работников (бригаду) в выполнении определенного объема работы либо в более короткий срок, либо с меньшим количеством участников. На жел. дор. тр те… …
10Сдельная оплата труда — Сдельная заработная плата (сдельная оплата труда, англ. piece rate pay[1], нем. Akkordlohn) это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с… …
