- Биржа фрилансеров
-
Фриланс (от англ. слова «freelance» — внештатный сотрудник, свободный работник), современный метод свободного сотрудничества.
История фриланса берёт своё начало в 1972 году в Америке. Своим происхождением фриланс обязан двум американцам — Джеку Ниллесу и Фрэнку Скиффу, которые разработали данную систему. Введение новой системы сотрудничества осуществлялось с целью сокращения затрат предпринимателей на содержание офисов. Новая организация труда решала так же и транспортные проблемы.
Идеи Ниллеса и Скиффа бурно обсуждались, всё больше научных работников продолжали эксперименты в этой области. В 80-е года прошлого века, новая технология внедрялась в министерства и ведомства. Сегодня удалённая работа хорошо развита на западе, однако она всё активнее развивается в России и в странах СНГ.
Удалённая работа 72 года несколько отличалась от современной и носила название «телеработа», так как средством связи между работодателем и сотрудником являлся телефон. Сегодня же, фриланс осуществляется в основном по средствам сети интернет. Двадцать первый век стал качественно новым этапом развития фриланса.
В начале нынешнего века появились биржи удаленного труда, которые стали посредниками между заказчиками и исполнителями. Они быстро начали пользоваться популярностью и доверием, так как биржи фрилансеров созданы для того чтоб обезопасить обе стороны от обмана и для упрощения сотрудничества. Биржа создаёт удобные условия для поиска работника, для более детального ознакомления с ним и с его профессиональными качествами и опытом.
Работая через биржу, можно заключать безопасные сделки, таким образом, обе стороны могут быть уверенны в том, что каждый получит желаемый результат. Кроме того, биржи предлагают фрилансерам создать своё портфолио, которое позволяет работодателю ознакомиться со стилем и профессиональным уровнем работника, что значительно упрощает процесс выбора сотрудника.
Биржа, как посредник, участвует в качестве независимого лица при возникновении необходимости решения споров и разногласий. В случае выполнения задания не должным образом, заказчик имеет возможность вернуть свои деньги, что практически не возможно при непосредственном сотрудничестве.
Так как большинство бирж работают на рейтинговой основе, работодатель имеет возможность увидеть отзывы о потенциальном сотруднике, оставленные другими работодателями, что так же свидетельствует о качестве работы фрилансера.
Если раньше фрилансеры работали на доверительной основе, и им приходилось самостоятельно искать своего заказчика, то теперь, с появлением бирж, работодатель и работник гораздо быстрее находят друг друга, а их сотрудничество стало безопаснее и плодотворнее.
Биржи Фрилансеров
Ссылки на источники
Статьи по теме
Wikimedia Foundation. 2010.
