Work and Travel USA

Эта статья предлагается к удалению. Пояснение причин и соответствующее обсуждение вы можете найти на странице Википедия:К удалению/20 ноября 2012. Пока процесс обсуждения не завершён, статью можно попытаться улучшить, однако следует воздерживаться от переименований или удаления содержания, подробнее см. руководство к дальнейшему действию. Не снимайте пометку о выставлении на удаление до окончания обсуждения. Администраторам: ссылки сюда, история (последнее изменение), журналы, удалить.

Work and Travel USA (рус. Работа и Путешествие в США) — программа международного обмена, целью которой является предоставление студентам высших учебных заведений и средне-специальных учебных заведений (с сезона 2010 года) возможности непосредственного участия в повседневной жизни народа Соединенных Штатов Америки через путешествия и временную работу на срок до пяти месяцев во время летних каникул (из них 4 месяца можно работать, а 1 - путешествовать, так называемый "grace period"). ^[1]. Для участия в летней программе Work and Travel USA студентом считается учащийся, числящийся в аккредитованном учебном заведении и добросовестно посещающий занятия, а также владеющий английским языком на достаточном уровне ^[2]. Формальных ограничений по возрасту участников не существует, однако, студенты, которые старше "типичного" студента в России - то есть старше 23-24 лет попадают в группу риска при прохождении собеседования в Посольстве США.

Основание программы

Государственный департамент США руководит программой обмена в соответствии с постановлением о взаимном образовании и Законом о культурном обмене от 1961 года с внесенными в него поправками. Государственный департамент США определяет организации для управления программами международного обмена в нескольких категориях. Эти организации называются спонсорами. У большинства спонсоров есть партнеры и агенты по всему миру.

Каталог организаций, назначенных Государственным департаментом США спонсорами программ международного обмена: Designated Sponsors List  (англ.).

Длительность

Общая длительность программы ограничивается четырьмя месяцами, что включает в себя официальный период, указанный в форме DS-2019, во время которого участник имеет право работать в США, а также 30-дневный срок после даты окончания официального периода, предоставляемый Департаментом Национальной Безопасности всем обладателям J-1 визы.Последний, так называемый, «льготный период» позволяет участникам программы международного обмена путешествовать внутри страны, а также подготовиться к отлёту из Соединенных Штатов. Он не должен использоваться для других целей. Участники программы, которые путешествуют за пределами Соединенных Штатов в течение «льготного периода», не имеют права повторно въехать в Соединенные Штаты, поскольку их J-1 статус больше не действителен. Работать в течение этого «льготного периода» на территории США строго запрещено. Все правила, регулирующие программу международного обмена Work and Travel USA определяются Советом по международным отношениям в §62.32 параграфе 22-й главы электронного кодекса федеральных правил США 22 CFR § 62.32. В разных странах программа действует в определённый период года, и совпадает с временем студенческих каникул. Например, студенты из Южной Америки приезжают в США зимой, студенты из Таиланда - весной. Для России даты программы, установленные Посольством США, соответствуют летним каникулам: с 15 мая по 15 сентября (но эти даты ежегодно могут пересматриваться).

Разрешенные вакансии для участников программы

Большую часть времени участники работают в сфере услуг, а именно на курортах, в отелях, бассейнах, магазинах, ресторанах и парках развлечений. Основной критерий при подборе вакансии для студентов - это сезонный характер работы. Однако, не запрещено работать и в других типах организаций. Например, они также имеют право работать в архитектурных бюро, научно-исследовательских организациях, рекламных агентствах, фирмах связанных с программным обеспечением и электроникой, юридических конторах, и т.д. Но в таком случае работодателям будет сложно доказать именно сезонный характер работы спонсорам программы в США, и, вероятнее всего, такие рабочие контракты будут отклонены. Участники получают заработную плату, эквивалентную окладу американских рабочих в том же или аналогичном положении, но не менее минимального уровня оплаты труда в штате, федеральный минимум - $7.25 в час.

Должности, по которым участники программы не имеют права работать

На должности, которая может навредить репутации программы;
На должностях, которые требуют инвестирования собственных денег (закупка товаров для перепродажи, например);
В качестве домашней прислуги (няни, уход за пожилыми, садовники, шоферы);
Водителями велорикш;
Водителями транспортных средств, для управления которыми необходимы права;
На должностях, которые подразумевают физический контакт с пациентами(например, запрещена работа в пирсинг-, тату-, массаж-салонах, маникюр);
На любых должностях, связанных с индустрией развлечений для взрослых (например, эскорт-услуги, танцовщицы в мужских клубах, и т.п.);
На должностях, где необходимо работать в основном в ночную смену (с 10 вечера до 6 утра);
На должностях, признанных опасными для молодежи Министерством труда США (согласно Subpart E of 29 CFR part 570)
На позициях, где заработок зависит от продаж (предполагает только комиссионные), а поэтому нет гарантий, что участник будет получать минимальную заработную плату, установленную федеральным законодательством или законами штатов;
На должностях, связанных с азартными играми и казино;
Работа, связанная с борьбой с вредителями, на складах и оптовых базах, фабриках и заводах;
Работа коммивояжером;
На работе, для выполнения которой необходима лицензия;
На позициях, подразумевающих другой тип визы (ПРОГРАММА ВОЖАТЫХ В ЛЕТНИХ ЛАГЕРЯХ или стажировки)
Работа, которая предоставлена кадровым агентством, если не выполняются следующие условия:
Кадровое агентство лично является нанимателем и выплачивает заработную плату участнику;
Кадровое агентство предоставляет полный надзор за участником и контролирует рабочее место.

С 1 ноября 2012г. также запрещена работа в определённых секторах хозяйственной деятельности согласно списку Системы классификации отраслей Северной Америки:
Сектор 11 – сельское и лесное хозяйство, охота и рыболовство;
Сектор 21 – горная промышленность, карьерные работы; добыча нефти и газа;
Сектор 23 – строительство
Сектор 31-33 – обрабатывающая промышленность (фабрики, заводы)

Так же есть следующие ограничения на работы в крупных городах:
Вакансия носит сезонный характер;
Работодатель может мотивировать необходимость найма студентов, и местные безработные не претендуют на сезонную работу;
Участнику предоставляется жилье по разумной цене
Зарплата не ниже прожиточного минимума (который выше в крупных городах)

Информация о SEVIS

SEVIS (Student and Exchange Visitor Information System) — Интернет-система, позволяющая отслеживать текущую информацию о студентах, приехавших по визам F или М, и участниках международного обмена (J visa). SEVIS позволяет учебным заведениям и спонсорам передавать информацию и уведомления по Интернету в Министерство национальной безопасности и в Госдепартамент США на протяжении всего пребывания студентов и участников обмена в США. SEVIS будет получать информацию о статусе студентов и участников обмена, включая (но не ограничивая) даты въезда/выезда, смену адресов, продление программы, рабочие уведомления и изменения в образовательной программе. SEVIS также будет предоставлять системные предупреждения, уведомления о событиях и отчёты образовательным учреждениям и спонсорам, а также в Министерство национальной безопасности и в Госдепартамент США. SEVIS предусмотрен статьей 641 Реформы о Нелегальной Иммиграции и Актом об Ответственности Иммигрантов 1996 г., статьями 104—208 (с внесёнными поправками) Общественного Права, что обязывает Министерство национальной безопасности запрашивать текущую информацию у сертифицированных учебных заведений и спонсоров программ обмена, имеющим отношение к иностранным студентам-неиммигрантам (визы F и М) и участникам обмена (виза J) на протяжении всего пребывания их на территории США.

Форма DS-2019, необходимая для подачи на визу J, может выписываться только спонсором, назначенным Госдепартаментом США, который имеет авторизованный доступ к системе SEVIS.

Взнос SEVIS I-901 оплачивается Госдепартаменту США всеми, кто подаёт на визы F-1, M-1 и J-1. Он идёт на поддержку и обслуживание системы SEVIS. Взнос SEVIS I-901 для программы Summer Work/Travel составляет $35^[3]. Эта сумма оплачивается до прохождения собеседования для получения визы в посольстве. Федеральный закон о SEVIS [8 USC § 1372 (e)(5)] обязывает студентов или участников программ обмена предоставлять подтверждение оплаты до получения визы. Подтверждением оплаты является квитанция об оплате, наряду с электронной записью в системе SEVIS и системе оплаты SEVIS I-901. В большинстве случаев консульские чиновники могут получить электронное подтверждение об оплате взноса SEVIS. Квитанция также нужна при въезде в США из страны без визового контроля и при подаче на визы F-1, F-3, M-1, M-3 или J-1 в пункте въезда в США. Квитанция также является гарантией того, что ваш платёж и информация обработаны верно.

В некоторых случаях спонсор оплачивает взнос, в других — спонсор требует от участника его оплатить.

Книги

1) Кудряков М.Р. "Мои Американские Каникулы" — книга, написанная участником программы «Work and Travel USA 2010», на основе опыта своей поездки. В первой главе книги описывается процесс оформления в программу и прохождение всех её необходимых этапов. Включает в себя ответы на самые популярные вопросы студентов (потенциальных и фактических участников программы) и их родителей. Во второй главе представлены интернет-дневники, написанные автором в период пребывания в США, которые помогают погрузиться в жизнь участника программы, описывая ежедневные впечатления, путешествия, небольшие открытия и обычную американскую повседневность . Помимо того, вторая глава содержит в себе иллюстрации, помогающие лучше воспринимать информацию, делая процесс чтения книги более интересным и увлекательным. Третья глава (во втором издании книги) включает в себя отдельные истории участников программы «Work&Travel» 2011 и 2012 годов. Здесь описаны путешествия студентов, места их работы, яркие впечатления и самые интересные истории, произошедшие с ними в различных городах США. Книга рекомендована всем участникам программы Work&Travel USA. Распространяется бесплатно в электронном виде.

2) Work & Travel USA. Participants to Participant. - Infobook - 2009

Источники

1. ↑ Официальный сайт Государственного департамента США. Summer Work/Travel: Some Information about the Exchange Visitor Program (англ.)
2. ↑ Официальный сайт Государственного департамента США. Summer Work/Travel: How do sponsors screen and select program participants? (англ.)
3. ↑ Информация Департамента внутренней безопасности США по SEVIS (англ.)

Ссылки

• Официальный сайт Государственного департамента США