Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений

Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений
Государственное учреждение Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений
Год основания

8 апреля 1966

Расположение

Flag of Ukraine.svg Украина: Луганск

Ключевые фигуры

директор — Мельник Сергей Викторович

Число сотрудников

64

Веб-сайт

www.lir.lg.ua

Государственное учреждение (ГУ) Научно-исследовательский институт (НИИ) социально-трудовых отношений Министерства социальной политики Украины является государственным учреждением с бюджетным финансированием.

Содержание

Исторические этапы развития иснститута

Дата создания — 08.04.1966 г. Луганская Центральная нормативно- исследовательская станция по труду постановлением Совета Министров СССР от 28.01.1966 г. № 67 и приказом Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам (от 08.04.1966 г. № 9) преобразована в Донецко-Приднепровский филиал Научно-исследовательского института труда Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, который через год начал осуществлять в полном объеме научную деятельность.

18.05.1971 г. Донецко-Приднепровский филиал НИИ труда приказом Госкомитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 18.05.1971 г. № 15 и приказом НИИ труда от 16.06.1971 г. № 57 преобразован в Украинский филиал НИИ труда Госкомитета СССР по вопросам труда и заработной платы.

12.04.1991 г. В соответствии с п. 3 постановления Совета Министров УССР от 13.09.1990 г. № 252 и приказом Министерства труда УССР от 10.04.1991 г. № 17 на базе Украинского филиала НИИ труда создан Украинский научно-исследовательский институт труда Министерства труда УССР.

01.06.1997 г. В соответствии с п. 2 постановления Кабинета Министров Украины от 02.03.1997 г. № 202 и приказом Минтруда Украины от 05.03.1997 г. № 24 Украинский НИИ труда преобразован в Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений Минтруда Украины.

01.06.2004 г. В связи с требованиями к названиям, введенным в действие Хозяйственным и Гражданским кодексами Украины, название Института определено как Государственное учреждение Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений.

Общая информация

Основная функция Института: изучение проблем экономики труда и социальной политики на прикладном уровне и разработка механизмов регулирования сферы социально-трудовых отношений.

Направления научной деятельности:

  • сопровождение отечественной профессионально-классификационной системы и ее адаптация к международным и европейским стандартам;
  • разработка, внедрение на практике и сопровождение государственных социальных стандартов;
  • разработка составляющих управления, мониторинг функционирования системы Единого государственного автоматизированного реестра льготников; анализ и методическое обеспечение предоставления социальных льгот в адресной, в том числе денежной, форме;
  • научное обоснование и научно-методическое обеспечение государственной политики в сфере труда и качества трудовой жизни;
  • разработка и экспертиза проектов актов законодательства по вопросам социально-трудовых отношений; проведение научных исследований в сфере становления и развития социального диалога на Украине на всех уровнях коллективно-договорной деятельности;
  • изучение и обобщение международных трудовых норм и зарубежного опыта регулирования социально-трудовых отношений, решения проблем совершенствования организации оплаты труда, государственных гарантий и социальной защиты на макро- и микроэкономическом уровнях;
  • научное обеспечение государственной политики социальной защиты отдельных наиболее уязвимых категорий населения (лица с ограниченными физическими возможностями, лица без постоянного места проживания, беспризорные дети, лица, возвратившиеся из мест лишения свободы и т. д.);
  • программно-аналитическое сопровождение вопросов сбалансирования объемов подготовки кадров с потребностями рынка труда, создания новых рабочих мест и перераспределения рабочей силы в контексте вступления Украины во ВТО и ЕС, рационального использования трудовых ресурсов в чрезвычайный период и т. д.;
  • нормативное обеспечение усовершенствования режимов труда и производственных условий труда.

Основные научно-исследовательские и нормотворческие работы, выполненные в последние годы

За период независимости Украины Институтом по заданию Минтруда Украины и других центральных органов государственной власти разработано более 430 НИР, в том числе 53 НИР на хоздоговорных началах (по заявкам Главгосслужбы, МВД, Гостаможслужбы, Государственного центра занятости, ГлавКРУ, МЧС Украины и др.). За этот период ГУ НИИ СТО разработано 28 проектов законов Украины, 45 проектов нормативных актов и 36 методических рекомендаций в сфере экономики труда и социально-трудовых отношений, издано более 1000 публикаций, брошюр, монографий. Сотрудники ГУ НИИ СТО приняли участие в 321 международной и национальной конференции, семинаре, совещании и т. д.

За последние 10 лет (2000—2010 гг.) Институтом выполнены 215 научно-исследовательских работ, в том числе по таким общим направлениям:

  • научное обоснование и научное обеспечение государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и качества трудовой жизни — 60;
  • разработка и экспертиза проектов актов законодательства по вопросам социально-трудовых отношений — 25;
  • проведение научных исследований в сфере социального партнерства, разрешения коллективных трудовых конфликтов и их предотвращения, использования трудовых ресурсов и перераспределения рабочей силы в соответствии со структурной перестройкой экономики, профессиональных рисков, перспективного обеспечения совершенствования условий труда — 59;
  • изучение и обобщение международных норм и зарубежного опыта регулирования социально-трудовых отношений, решения проблем организации оплаты труда, государственных гарантий и социальной защиты на макро- и микроэкономическом уровнях — 47;
  • научное обоснование и совершенствование классификации профессий в хозяйственном комплексе Украины — 24.

Из наиболее значимых и наиболее весомых работ можно выделить такие:

Методические рекомендации по определению соответствия объемов и профессионально-квалификационной структуры выпускников заведений профтехобразования потребностям рынка труда

В рекомендациях изложены методические подходы к определению соответствия объемов и профессионально-квалификационной структуры выпускников заведений профтехобразования потребностям региональных фиксированных рынков труда. Разработан компьютерный алгоритм обработки информации и программа в Fox Pro для расчетов показателей. Рекомендации предназначены для оказания методической и практической помощи региональным органам исполнительной власти, центрам занятости и заведениям профтехобразования в регулировании объемов и направлений профессиональной подготовки кадров. Рекомендации легли в основу разработок региональных программ подготовки рабочих кадров гг. Луганска и Севастополя.

Методические рекомендации по определению стоимости создания новых рабочих мест

Впервые в отечественной практике разработаны методические подходы по определению стоимости создания новых рабочих мест, что позволяет в дальнейшем предоставлять практическую помощь предприятиям, организациям, потенциальным инвесторам, центрам занятости и органам исполнительной власти, непосредственно связанным со сферой создания новых рабочих мест, а также повысить контроль за использованием государственных средств, выделяемых на эти цели.

Актуальность работы обусловлена потребностью внутреннего и внешнего рынков труда в действенном механизме распределения финансовых средств на создание новых рабочих мест.

Использование результатов исследования состоит в том, что работу можно использовать на предприятиях всех форм собственности и в региональных структурах управления, занимающихся вопросами создания новых рабочих мест.

Участие в подготовке Государственных социальных стандартов, разработка проектов изменений и дополнений к ним

С учетом отечественной нормативно-инструктивной базы и зарубежного опыта подготовлены 18 проектов государственных социальных стандартов. Работа выполняется в соответствии с нормами Законов Украины «О государственных социальных стандартах и державных социальных гарантиях» и «О социальных услугах».

Разработка проектов нормативных актов, направленных на реализацию последних подходов к развитию и реформированию социально-экономической сферы страны в контексте ее вступления во ВТО и ЕС

Подготовлены и представлены высшим органам исполнительной власти проект Программы создания новых рабочих мест на период до 2009 года, проект Программы «Действия центральных органов исполнительной власти по реформированию социально-трудовых отношений на Украине на период до 2015 года», проект Программы действий центральных органов исполнительной власти и социальных партнеров по преодолению негативных последствий финансово — экономического кризиса.

Разработка концептуальных и законодательно-нормативных положений развития и реформирования сферы труда и социальной политики

Центральным органам исполнительной власти представлены проекты:

Концепции законодательно-нормативного и организационно-финансового обеспечения формирования государственного заказа на подготовку специалистов с высшим образованием, Положения о Комитете социальной защиты лиц преклонного возраста и инвалидов, Концепция научного обеспечения развития социальной сферы, проекты Закона Украины «О формировании и размещении государственного заказа на подготовку кадров», Концепции дальнейшего реформирования системы социального страхования на Украине, Концепции реформирования системы социального диалога, Концепции формирования на Украине среднего класса, Концепции формирования системы социальной ответственности бизнеса. Всего 35 Концепций.

Методическое обеспечение вопросов оплаты труда и оказания социальных услуг населению

Кроме других материалов, в последнее время разработаны методические рекомендации соответствующей направленности, а именно: «Методические рекомендации реализации путей и направлений увеличения фонда оплаты труда и повышения заработной платы работников предприятий производственной сферы», «Методические рекомендации по разработке на предприятиях производственной сферы положений о выплате вознаграждения по итогам работы за год и за выслугу лет», «Рекомендации по внедрению на предприятиях производственной сферы бригадной организации и оплаты труда в условиях коллективного подряда», «Методические рекомендации по предоставлению льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан», «Методические рекомендации по внедрению на Украине адресного предоставления льгот (в том числе в денежной форме) отдельным категориям граждан» и т. д.

Сопровождение Национального классификатора «Классификатор профессий» ДК 003:2005 и введение в действие «Классификатора профессий» ДК 003:2010

Действующий Классификатор профессий (далее — КП) разработан в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 4 мая 1993 г. «О концепции построения национальной статистики Украины и Государственной программе перехода на международную систему учета и статистики» по договору между Украинским научно-исследовательским институтом труда Минтруда Украины и Министерством статистики Украины. Цель разработки КП — классификация профессий с распределением существующих названий работ (рабочих профессий и должностей руководителей, профессионалов, специалистов, технических служащих) по квалификационным группам для внедрения на практике статистики труда. Кроме того, действующий КП в значительной степени интегрирует отечественную профессионально-квалификационную практику с международными стандартами. В основу КП положена структура, общие положения, требования, знаки кодификации и около 60,0 % профессиональных наименований работ, применяемых в мире. Внедрение КП дает возможность организовать сбор, обработку и публикацию основных статистических данных о труде с распределением работников разных уровней квалификации, определять направления подготовки и переподготовки кадров, мероприятия для более эффективного использования профессионально-квалификационного состава работников и т. д. Национальный КП разработан на международной и отечественной базе, а именно:

  • Международная стандартная классификация занятий 1988 года (ISCO-88: International Standard Classification of Occupations. — Geneva, 1990) и проект ее новой версии 2008 г. (ISCO-08);
  • Международная стандартная классификация занятий (для стран Европейского Союза) 1988 г. (ISCO-88 (COM) International Standard Classification of Occupations used buy statistic services of European Union — Eurostat);
  • Положение Международной стандартной классификации образования (ISCED — 97) и ее проект 2011 г. (ISCED — 2011);
  • «Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов»;
  • Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Выпуск 1, часть 1, часть 2);
  • Проект Классификатора профессий рабочих и должностей служащих, общий для стран СНГ;
  • Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих;
  • Справочное руководство по системе управления базами данных FoxBASE+(К.: МП — Фирма «Итас», 1991);
  • Основы программирования в системе FoxPro (М.: «И. В. К. — СОФТ» 1991);
  • Единая система программной документации (ЕСПД);
  • ДСТУ 1.2:2003. Национальная система стандартизации Украины. Порядок разработки стандартов;
  • ДСТУ 1.5:2003. Национальная система стандартизации Украины. Общие требования к построению, изложению, оформлению и содержанию стандартов;
  • РДМУ 50-569-88. Инструкция. Автоматизированная система централизованного ведения классификаторов технико-экономической информации;
  • КНД 50-011:2003. Основные положения и порядок разработки стандартов и сроки определения;
  • КВЕД и другие.

КП состоит из вступительной части, описания разделов классификации профессий, самой классификации профессий, Приложения А «Указатель профессиональных названий работ по кодам профессий», Приложения Б «Алфавитный указатель профессиональных названий работ», Приложения В «Производные слова к профессиям (профессиональнім названиям работ)».

За 14-летний период действия КП (по состоянию на 01.11.2010 г.) в него было внесено 10 изменений. Последние изменения 2010 г. вошло в новое издание КП ДК 003:2010, который вводится в действие с 1 ноября 2010 года, а Классификатор профессий издается и распространяется официальным издательством «Социнформ», находящимся в подчинении Минсоцполитики Украины.

Все изменения и дополнения к КП инициированы более чем 500 Пользователями. Процедура внесения изменений и дополнений к КП определена Государственным стандартом Украины "Положение о ведении Государственного классификатора ДК 003 «Классификатор профессий» (ДСТУ 3739-98). Этим стандартом экспертиза и обобщение предложений по изменениям к КП, разработка, согласование с организациями обязательного согласования, предоставление проектов изменений к КП в Госпотребстандарт Украины закреплены за разработчиком КП — Государственным учреждением Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений Минсоцполитики Украины.

Разработка пакета документов и нормативных актов, направленных на реализацию программ трансграничного сотрудничества и создание Еврорегиона

Разработаны:

  • Проект Концепции создания Еврорегиона «Донбасс» с соседними (Воронежской, Ростовской и Белгородской) областями РФ;
  • Программа трансграничного сотрудничества Луганской области;
  • Проект Концепции регулирования приграничной трудовой миграции.

Справочные показатели

Показатели \ Года 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Количество научных сотрудников и общая численность сотрудников Института, чел.,% 45/57 78,9 43/55 78,2 41/58 70,7 40/57 70,2 39/55 70,9 40/60 66,6 44/66 66,6 40/61 65,6 39/60 65,0 38/59 64,4 43/63 68,2 42/64 65,6
Количество научно-исследовательских работ: всего, плановые/внеплановые, ед. 34 17/17 30 17/13 38 16/22 43 19/24 40 16/24 53 20/33 40 20/20 58 21/37 52 22/30 39 17/22 60 21/39 44 17/27
Количество публикаций: всего/ед. печатных листов 30/26,67 44/94,17 35/35,54 54/58,52 53/62,09 55/94,34 92/139,96 64/90,42 60/83,96 74/82,83 46/24,73 72/59,82
Участие в конференциях численность/количество участников 25/11 20/15 18/14 35/24 25/18 21/11 40/17 46/17 45/15 34/12 47/14 39/11
Среднее количество НИР на одного научного сотрудника 0,75 0,7 0,93 1,08 1,02 1,32 0,9 1,45 1,33 1,03 1,4 1,2

Примечания

Ссылки



Wikimedia Foundation. 2010.

Нужен реферат?

Полезное


Смотреть что такое "Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений" в других словарях:

  • СССР. Общественные науки —         Философия          Будучи неотъемлемой составной частью мировой философии, философская мысль народов СССР прошла большой и сложный исторический путь. В духовной жизни первобытных и раннефеодальных обществ на землях предков современных… …   Большая советская энциклопедия

  • Медицина — I Медицина Медицина система научных знаний и практической деятельности, целями которой являются укрепление и сохранение здоровья, продление жизни людей, предупреждение и лечение болезней человека. Для выполнения этих задач М. изучает строение и… …   Медицинская энциклопедия

  • Украинская Советская Социалистическая Республика —         УССР (Украïнська Радянська Социалicтична Республika), Украина (Украïна).          I. Общие сведения          УССР образована 25 декабря 1917. С созданием Союза ССР 30 декабря 1922 вошла в его состав как союзная республика. Расположена на… …   Большая советская энциклопедия

  • Туркменская Советская Социалистическая республика — (Туркменистан Совет Социалистик Республикасы)         Туркменистан.          I. Общие сведения          Туркменская ССР образована первоначально как Туркменская область в составе Туркестанской АССР 7 августа 1921; 27 октября 1924 преобразована в… …   Большая советская энциклопедия

  • Армянская Советская Социалистическая Республика — (Айкакан Советакан Социалистакан Анрапетутюн)         Армения (Айастан Страна армян).          I. Общие сведения          Армянская ССР образована 29 ноября 1920. С 12 марта 1922 по 5 декабря 1936 входила в состав Закавказской федерации (См.… …   Большая советская энциклопедия

  • Грузинская Советская Социалистическая республика — (Сакартвелос Сабчота Социалистури Республика)         Грузия (Сакартвело).          I. Общие сведения          Грузинская ССР образована 25 февраля 1921. С 12 марта 1922 по 5 декабря 1936 входила в состав Закавказской федерации (См. Закавказская… …   Большая советская энциклопедия

  • Япония — (япон. Ниппон, Нихон)          I. Общие сведения          Я. государство, расположенное на островах Тихого океана, вблизи побережья Восточной Азии. В составе территории Я. около 4 тыс. островов, протянувшихся с С. В. на Ю. З. почти на 3,5 тыс.… …   Большая советская энциклопедия

  • Узбекская Советская Социалистическая Республика — (Узбекистон Совет Социалистик Республикаси)         Узбекистан.          I. Общие сведения          Узбекская ССР образована 27 октября 1924. Расположена в центральной и северной частях Средней Азии. Граничит на С. и С. З. с Казахской ССР, на Ю.… …   Большая советская энциклопедия

  • Азербайджанская Советская Социалистическая Республика — (Азербайджан Совет Сосиалист Республикасы)         Азербайджан.          I. Общие сведения          Азербайджанская ССР образована 28 апреля 1920. С 12 марта 1922 по 5 декабря 1936 входила в состав Закавказской федерации (См. Закавказская… …   Большая советская энциклопедия

  • СССР. Литература и искусство —         Литература          Многонациональная советская литература представляет собой качественно новый этап развития литературы. Как определённое художественное целое, объединённое единой социально идеологической направленностью, общностью… …   Большая советская энциклопедия


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»