Управленческий континуум

Управленческий континуум — гипотетическая непрерывность развития управленческой науки и практики в своей исторической ретроспективе, рассмотренная Клодом Джорджем (англ. Claude S. George). Позволяет отследить становление и развитие менеджмента на протяжении продолжительного периода развития человеческой цивилизации. В большинстве случаев этот период в управленческом континууме начинается с 5000 года до нашей эры, когда шумеры изобрели клинопись, открыв тем самым возможность регистрации фактов и, продолжается до нашего времени, когда менеджмент стал главным фактором эффективного развития любой организации.
Однако, если вести речь непосредственно о формировании менеджмента в современном понимании, то начало его развития корректнее было бы связывать с наличием особых социально-экономических условий, которые принято называть историческими предпосылками менеджмента. Таких предпосылок можно выделить три: 1. Рыночный механизм хозяйствования; 2. Индустриальный способ организации производства; 3. Корпоратизация экономики.

Литература: 1. Э.А. Кузнецов. Теория управления в условиях трансформации экономических систем//В сб. "Рыночная экономика: современная теория и практика управления". Том 1, выпуск 1. Одесса - "Наука и техника", 2003 г. (с. 9-26). 2. http://director.at.ua

Связать^?

На эту статью не ссылаются другие статьи Википедии. Пожалуйста, воспользуйтесь подсказкой и установите ссылки в соответствии с принятыми рекомендациями.