- Удаленный рекрутмент
-
Удаленный рекрутмент
Удаленный подбор персонала | Удаленный рекрутмент
Сегмент сферы подбора персонала. Отличающийся от традиционных способов поиска работы и сотрудников, тем, что в его основе заложены удаленные технологии коммуникации и взаимодействия участников процесса. Первыми такими технологиями были: публикация вакансий в СМИ и прием анкет соискателей в автоматизированном режиме (факс, электронная почта, веб-формы на внутренних порталах компаний). С развитием технологий интернет стали совершенствоваться и способы и увеличивалось количество автоматизированных этапов процесс поиска работы и поиска сотрудников. Появились первые специализированные веб сайты, которые в автоматизированном режиме публиковали вакансии и позволяли посетителям оставлять свои отклики на вакансии.
Последнее из достижений в области удаленного подбора персонала - это рекрутинговый портал http://www.headberry.ru совмещающий в себе социальную сеть менеджеров по подбору персонала и веб-инструменты для организации и проведения интервью.
Пользователями данных интернет-решений, являются: компании Работодатели, соискатели и рекрутеры.
Смотрите также
- Удаленный рекрутмент
- Интернет рекрутмент
- Внешний рекрутер
Wikimedia Foundation. 2010.