Гибкое рабочее время

Гибкое рабочее время

Гибкое рабочее время (ГРВ) — форма организации рабочего времени, при которой в определённых пределах работник может самостоятельно определять часы работы в смену. Устанавливается период полной отработки установленного суммарного количество рабочих часов (рабочего дня, недели, месяца). В фиксированное время работник должен находиться на рабочем месте. Система ГРВ является нелинейной[1], поэтому ГРВ служит примером практического применения принципов нелинейного менеджмента (англ.).

Содержание

История

Впервые ГРВ было использовано на одном из промышленных предприятий в Германии.[где?][когда?] Постепенно режим гибкого рабочего времени стал распространяться по многим странам в мире.[источник не указан 181 день] Потребность в ГРВ вновь увеличилась, поскольку для поколения Y оно необходимо. [2]

Внедрение гибкого рабочего времени в СССР

В книге А. Левикова дано описание хода проведения эксперимента по внедрению ГРВ в Эстонии.[3]

Первое использование такого режима труда произошло в СССР в 1972 году на сланцеперерабатывающем предприятии в городе Кохтла-Ярве (Эстония). Научно-методическим центром по режимам гибкого рабочего времени на начальном этапе был Научно-исследовательский институт сланцев (Кохтла-Ярве). По методике НИИсланцев (автор В. М. Лившиц) предусматривалось применение Банка времени.[4] Он был впервые использован в 1977 году на Кохтла-Ярвеском хлебокомбинате.[5]

Популяризации новой и демократической формы организации труда способствовала «Литературная газета» (Александр Левиков)[6] и статьи американского журналиста Дэвида Шиплера[7].

По гибкому рабочему времени было проведено две научно-практических конференции (в 1980[8] и 1987 годах[9]), издана монография (1984)[1] и опубликованы статьи[10].

Правовое регулирование

Правовая оценка такого режима труда приведена в работе известного специалиста по труду М. Я. Сонина.[11]

Режим ГРВ вводится в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также «Рекомендациями по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях» (Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 мая 1985 года № 162/12-55), «Положением о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей» (Постановление Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 6 июня 1989 года № 170 /10-101). Постановления действуют только в части, непротиворечащей Трудовому кодексу РФ.

Примечания

  1. ↑ 1 2 В. М. Лившиц. Скользящий график работы (гибкое время и его обоснование). Таллин, 1984. 122 с.
  2. ↑ Поколение Y: управление со многими неизвестными
  3. ↑ А. Левиков. Калужский вариант. М.: Политиздат, 1980. 391 c.
  4. ↑ Лившиц В. М. Банк времени / Второй Республиканский научно-практический семинар. Тезисы. Таллин, 24-25 мая 1979. С. 138—140.
  5. ↑ Никонова Г. Ф. Применение скользящего графика работы на Кохтла-Ярвеском хлебокомбинате: Тез. Респ. науч.-практ. конф. Кохтла-Ярве, 22-23 мая 1980 / НИИсланцев. Кохтла-Ярве: 1980. С. 79—80.
  6. ↑ Литературная газета, 1978, 4 января, 15 февраля, 29 марта, 7 июня; 1979, 24 октября, 9 июля.
  7. ↑ Лившиц В. Банк времени — Выдать 8 часов 12 минут
  8. ↑ Актуальные проблемы скользящего графика работы в городе, предприятии и организации: Тез. Респ. науч.-практ. конф., Кохтла-Ярве, 22-23 мая 1980 / НИИсланцев. Кохтла-Ярве, 1980. — 101 с.
  9. ↑ Психологические проблемы ускорения внедрения новых форм организации производственной деятельности на основе гибкого использования рабочего времени: Тез. Всесоюз. научн. конф., Кохтла-Ярве, 19-20 мая 1987 / НИИсланцев. Кохтла-Ярве, 1987. — 51 с.
  10. ↑ См., например: Лившиц В. М. Психологические аспекты гибкого графика работы // Психологический журнал, т.11, № 2. 1990. С. 58-61.
  11. ↑ М. Я. Сонин. Социалистическая дисциплина труда. М.: Профиздат, 1985. 350 с.

Ссылки


Wikimedia Foundation. 2010.

Игры ⚽ Нужен реферат?

Полезное


Смотреть что такое "Гибкое рабочее время" в других словарях:

  • Гибкое рабочее время — определенная форма организации рабочего времени, состоящая в том, что для отдельных работников или коллективов подразделений организации допускается саморегулирование (в определенных пределах) начала, окончания и продолжительности рабочего дня.… …   Российская энциклопедия по охране труда

  • ГИБКОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ — (flexitime, flexihours) Система организации труда, особенно в учреждениях, когда работники имеют определенную степень свободы при выборе времени для своей работы. При условии отработки определенного согласованного количества часов в день они… …   Словарь бизнес-терминов

  • Время Рабочее Гибкое — время, в течение которого работник в соответствии с распорядком или графиком работы либо условиями трудового договора (контракта) должен выполнять свои трудовые обязанности. Категория рабочего времени выступает в качестве общего для всех видов… …   Словарь бизнес-терминов

  • Время Рабочее — время, в течение которого работник в соответствии с распорядком или графиком работы либо условиями трудового договора (контракта) должен выполнять свои трудовые обязанности. Категория рабочего времени выступает в качестве общего для всех видов… …   Словарь бизнес-терминов

  • ВРЕМЯ РАБОЧЕЕ — время, в течение которого работник в соответствии с распорядком или графиком работы либо условиями трудового договора (контракта) должен выполнять свои трудовые обязанности. Категория рабочего времени выступает в качестве общего для всех видов… …   Энциклопедия трудового права

  • время рабочее гибкое — Установление фиксированной продолжительности рабочего времени за неделю, декаду, месяце предоставлением работнику самому варьировать продолжительность трудового дня. [http://www.lexikon.ru/dict/buh/index.html] Тематики бухгалтерский учет …   Справочник технического переводчика

  • ВРЕМЯ, РАБОЧЕЕ ГИБКОЕ — установление фиксированной продолжительности рабочего времени за неделю, декаду, месяце предоставлением работнику самому варьировать продолжительность трудового дня …   Большой бухгалтерский словарь

  • ВРЕМЯ, РАБОЧЕЕ ГИБКОЕ — установление фиксированной продолжительности рабочего времени за неделю, декаду, месяц с предоставлением работнику самому варьировать продолжительность трудового дня …   Большой экономический словарь

  • Гибкий график работы — расписание выходов на работу, в котором определяются: переменное (гибкое) время в начале и конце рабочего дня (смены), в пределах которого работник вправе начинать и заканчивать работу по своему усмотрению; фиксированное время время обязательного …   Российская энциклопедия по охране труда

  • Режим Рабочего Времени — распределение времени работы в пределах суток или другого календарного периода. Когда говорят о режиме рабочего времени работника, имеют в виду вид рабочей недели (5 дневная или 6 дневная), продолжительность ежедневной работы (смены), время ее… …   Словарь бизнес-терминов


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
… Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»