Классификация Мотивов Мюррея


Классификация Мотивов Мюррея
Классификация мотивов Г.А. Мюррея - (от лат. classis - разряд + facere - делать и moveo - двигаю) - модель структуры мотивационно - потребностной сферы. Были выделены следующие мотивы: достижения, руководства, порядка, самопредъявления, автономии, общительности, понимания со стороны других, помощи извне, доминантности, зависимости, готовности помочь, ориентации на новое, выдержки, секса, агрессии. На выявление этих мотивов был изначально ориентирован Тематический апперцептивный тест.
   Литература.
   Murray H.A. Toward a classification of interaction // Toward a General Theory of Action. Cambridge, Mass., 1951.

Психологический словарь. 2000.

Смотреть что такое "Классификация Мотивов Мюррея" в других словарях:

  • классификация мотивов Мюррея — Этимология. Происходит от лат. classis разряд + facere делать и moveo двигаю. Автор. Г.А.Мюррей. Категория. Модель структуры мотивационно потребностной сферы. Специфика. Были выделены следующие мотивы: достижения, руководства, порядка,… …   Большая психологическая энциклопедия

  • мотивов Мюррея классификация — см. классификация мотивов Мюррея Психологический словарь. И.М. Кондаков. 2000 …   Большая психологическая энциклопедия

  • Армянский ковёр — …   Википедия

  • Я-концепция — (Я образ, Образ «Я») система представлений индивида о самом себе, осознаваемая, рефлексивная часть личности. Эти представления о себе самом в большей или меньшей степени осознаны и обладают относительной устойчивостью. Содержание 1 Термин 2… …   Википедия

  • Профессиональное самосознание сотрудника — Отражение, осознание, оценивание сотрудником самого себя как субъекта профессиональной деятельности и профессиональных отношений. Разновидность социально специфического самосознания. ПС формируется на основе рефлексивных процессов самопознания,… …   Энциклопедия современной юридической психологии


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»

We are using cookies for the best presentation of our site. Continuing to use this site, you agree with this.