ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ


ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ
(должности)
временное недопущение лица к выполнению своих трудовых обязанностей с приостановкой выплаты заработной платы; производится только по предложению уполномоченных органов в случаях,предусмотренных законодательством. Работника, появившегося на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения, администрация предприятия, учреждения, организации не допускает к работе в этот день (смену) (ст. 38 КЗоТ). Недопущение его к работе в последующие дни - до решения вопроса о наложении на него взыскания или увольнения - незаконно. В таких случаях у работника возникает право на получение заработной платы за время вынужденного прогула. В других случаях закон не предоставляет право администрации самой отстранять работника; исключения составляют лишь некоторые уставы о дисциплине, а также ФЗ РФ от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации". Так, государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц) отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания до решения в установленном порядке вопроса об ответственности.
Предложение об О. от р. уполномоченного органа в случаях,предусмотренных законодательством, должно быть надлежаще оформлено. Так. следователь в случае необходимости отстранить обвиняемого от работы выносит об этом мотивированное постановление. подлежащее утверждению прокурором или его заместителем, обязательное для администрации. Постановление об О. от р. отменяется, когда в применении этой меры отпадает необходимость (ст. 153 УПК). Постановление может быть обжаловано не только обвиняемым или его защитником, но и предприятием, в котором работает обвиняемый. Если следователь делает представление администрации предприятия,в котором. ссылаясь на обстоятельства, выявленные во время расследования уголовного дела. он просит решить вопрос о возможности пребывания работника в занимаемой должности, то администрация должна проверить все обстоятельства, изложенные в представлении, и решить этот вопрос самостоятельно, в соответствии с нормами трудового законодательства. О. от р. может производиться органами санитарно-эпидемиологического надзора. Им предоставлено право временно
отстранять от работы лиц, являющихся бактерионосителями и могущих быть источником распространения инфекционных болезней в связи с особенностями производства, в котором они заняты. ГИБДД может отстранить от управления транспортными средствами работников автотранспортных предприятий, грубо нарушающих правила дорожного движения, находящихся в состоянии опьянения или не имеющих прав на управление данным видом транспортного средства. Представители Госгортехнадзора РФ имеют право отстранять лиц, не имеющих необходимых знаний по правилам техники безопасности или систематически нарушающих эти правила. На период чрезвычайного положения допускается О. от р. руководителей государственных предприятий при ненадлежащем исполнении ими своих обязанностей.
О. от р. само по себе не прекращает трудовых отношений, а лишь приостанавливает выполнение работником его трудовых функций, предусмотренных трудовым договором.
Никитина И.В.

Энциклопедия юриста. 2005.

Синонимы:

Смотреть что такое "ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ" в других словарях:

  • Отстранение От Работы — приостановление выполнения работником своих трудовых обязанностей по решению уполномоченных на это органов, как правило, с одновременной приостановкой выплаты заработной платы, которое может быть произведено только в случаях, предусмотренных… …   Словарь бизнес-терминов

  • отстранение от работы — отстранение от должности, освобождение от работы, освобождение от должности, снятие, смещение, увольнение Словарь русских синонимов. отстранение от работы сущ., кол во синонимов: 6 • освобо …   Словарь синонимов

  • ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ — в трудовом праве временное освобождение работ ника от выполнения его трудовых обязанностей с приостановкой выплаты за работной платы. Так, при возбуждении уголовного дела против должностноголица следователь или орган дознания могут вынести… …   Финансовый словарь

  • ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ — временный запрет работодателя на исполнение работником трудовых обязанностей на его рабочем месте при наличии определенных обстоятельств. В соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:… …   Российская энциклопедия по охране труда

  • Отстранение от работы — (англ removal from work) в трудовом праве РФ временное освобождение работника от выполнения его трудовых обязанностей с приостановкой выплаты заработной платы, допускаемое по основаниям и в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 38… …   Энциклопедия права

  • ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ — по праву РФ временное недопущение к работе с приостановкой выплаты заработной платы. Производится только по предложению уполномоченных органов (напр., следственных) в случаях, предусмотренных законом …   Юридический словарь

  • ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ — по российскому праву временное недопущение работника к работе с приостановкой выплаты заработной платы. Производится только по предложению уполномоченных органов (напр., следственных) в случаях, предусмотренных законом …   Большой Энциклопедический словарь

  • ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ — приостановление выполнения работником своих трудовых обязанностей по решению уполномоченных на это органов, как правило, с одновременной приостановкой выплаты заработной платы, которое может быть произведено только в случаях, предусмотренных… …   Энциклопедия трудового права

  • отстранение от работы — по российскому праву временное недопущение работника к работе с приостановкой выплаты заработной платы. Производится только по предложению уполномоченных органов (например, следственных) в случаях, предусмотренных законом. * * * ОТСТРАНЕНИЕ ОТ… …   Энциклопедический словарь

  • Отстранение от работы — временное освобождение работника от исполнения трудовых обязанностей (лишение возможности исполнять обусловленную трудовым договором работу, приостановление трудового правоотношения), как правило, без сохранения заработной платы, осуществляемое… …   Большой юридический словарь

Книги

  • Трудовой договор (CDpc), Егоров Владимир Иванович, Харитонова Юлия Владимировна. Объектом электронного учебника является издание: Егоров В. И. Трудовой договор: учебное пособие / В. И. Егоров, Ю. В. Харитонова. - М.: КНОРУС. РАЗДЕЛ I. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА… Подробнее  Купить за 1070 руб
  • Справочник кадровика № 5 2015, Отсутствует. Журнал «Справочник кадровика» – ежемесячный специализированный журнал для кадровиков, руководителей организаций и всех, кто работает с персоналом. Издается Международным центром… Подробнее  Купить за 1023 руб электронная книга
  • Футбол и я, Блаттер Зепп Йозеф, Ренггли Томас. Йозеф Зепп Блаттер - восьмой президент ФИФА, возглавлявший федерацию футбола на протяжении 17 лет (1998-2015 гг.). Книга "Футбол и я. Откровенная история Зеппа Блаттера"-это не просто… Подробнее  Купить за 472 руб
Другие книги по запросу «ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ» >>


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»

We are using cookies for the best presentation of our site. Continuing to use this site, you agree with this.