- ИНСАЙДЕРЫ И АУТСАЙДЕРЫ
- ИНСАЙДЕРЫ И АУТСАЙДЕРЫ
-
(insiders and outsiders) Те, кто в настоящее время работает (инсайдеры), и те, кто не работает (аутсайдеры). Это различие используется для того, чтобы способствовать объяснению устойчивости безработицы во многих странах. Заработная плата и условия труда определяются путем проведения либо неформальных переговоров, либо переговоров о заключении коллективных договоров (collective bargaining) между профсоюзами и работодателями. Представители рабочих очень энергично защищают рабочие места занятых в настоящее время – инсайдеров – и менее энергично – предоставление вакансий для потенциально занятых – аутсайдеров. Сторона, защищающая интересы работающих, очень заинтересована в том, чтобы не слишком повышать заработную плату или издержки на изменение условий труда, так как это затрудняет конкуренцию работодателей за сохранение своих позиций на рынках, поскольку утрата последних может привести к потере рабочих мест. В меньшей степени она готова соглашаться на такой уровень заработной платы и такие условия труда, которые способствовали бы досрочно высоким прибылям и стимулировали бы работодателей расширять производство, создавая рабочие места для новых рабочих. Считается, что доминирующее влияние инсайдеров на переговорах о заключении коллективных договоров помогает найти объяснение, почему во многих странах безработица носит такой устойчивый характер.
Экономика. Толковый словарь. — М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир". Дж. Блэк. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 2000.
Экономический словарь. 2000.