劳动合同制

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指在社会主义生产资料公有制的基础上， 本着兼顾国家、集体和个人三者利益的原则， 通过签订劳动合同， 明确国家或集体单位同劳动者个人之间的劳动关系和各项责、权、利， 使劳动者能进能出、能上能下的一种用工制度。 它适用於各行各业的各种用工形式， 包括长期工、轮换工、临时工、季节工等。