圈子就业

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【释义】指大学生求职时往往给自己划定一个较小范围的做法。 【例句】大学生在求职中， 为什么要走出“面子就业”、“圈子就业”的误区， 采取错位策略？因为大学生的求职目标不能过分集中， 否则必然导致激烈竞争。