Компенсация Денежная За Отпуск

Компенсация Денежная За Отпуск
денежная сумма, выплачиваемая работникам взамен не использованного ими отпуска.В соответствии со ст.75 КЗоТ замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск. Следовательно, в период работы выплачивать денежную компенсацию за отпуск или его часть даже по просьбе работника в настоящее время закон запрещает. Денежная компенсация за отпуск может быть выплачена только в одном случае - при увольнении работника, не использовавшего отпуск. При прекращении трудового договора (контракта) независимо от основания увольнения работник должен получить компенсацию за все неиспользованные ко дню увольнения отпуска. Однако при возникновении спора между работником и администрацией по вопросу о выплате компенсации за неиспользованный отпуск и обращении за его разрешением в комиссию по трудовым спорам или народный суд орган, рассматривающий спор, может в силу ст.216 КЗоТ вынести решение о взыскании в пользу работника компенсации не более чем за три отпуска. При расчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск применяют те же правила, что и при исчислении заработка за отпуск. Полная компенсация выплачивается за срок полного отпуска, если работник проработал в текущем году 11 месяцев. Если ко дню увольнения работник проработал в текущем рабочем году менее 11 месяцев, ему выплачивается денежная компенсация пропорционально продолжительности отпуска за количество отработанных месяцев в течение рабочего года. При продолжительности отпуска: в 24 рабочих дня и при месячном отпуске - в размере 2-дневного среднего заработка за каждый месяц работы; в 30 рабочих дней - в размере 2,5-дневного среднего заработка за каждый месяц работы; в 36 и 48 рабочих дней - соответственно в размере 3- и 4-дневного среднего заработка за каждый месяц работы. При исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие половину месяца и более, округляются до полного месяца. При увольнении учителей общеобразовательных школ, профессорско-преподавательского состава других учебных заведений по истечении 10 месяцев учебного года они получают денежную компенсацию за полный 48-дневный отпуск. Для получения денежной компенсации за дополнительный отпуск, предоставляемый работникам за длительный стаж работы на одном предприятии, в отрасли, необходимо, как правило, иметь весь стаж, требуемый для предоставления данного отпуска. В случае увольнения работника на первом году работы до истечения 11 месяцев непрерывной работы денежная компенсация за дополнительный отпуск, предоставляемый за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, а также иных северных районах России, не выплачивается. При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, производится удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска. Удержание не допускается, если работник увольняется: в связи с призывом или поступлением на военную службу (п.3 ст.29 КЗоТ); переводом работника с его согласия в другую организацию или переходом на выборную должность (п.5 ст.29 КЗоТ); отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с организацией, а также отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (п.6 ст.29 КЗоТ); ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников (п.1 ст.33 КЗоТ); обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы (п.2 ст.33 КЗоТ); неявкой на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании (п.5 ст.33 КЗоТ); направлением на учебу; уходом на пенсию (ст.124 КЗоТ). Если же при увольнении работника никаких сумм ему не причитается, то удержание не производится независимо от того, по каким основаниям он увольняется. В тех случаях, когда удержание было произведено частично из-за недостатка сумм, полагающихся при расчете работнику, дальнейшее взыскание также не допускается.

Словарь бизнес-терминов. . 2001.

Нужно решить контрольную?

Полезное


Смотреть что такое "Компенсация Денежная За Отпуск" в других словарях:

  • КОМПЕНСАЦИЯ ДЕНЕЖНАЯ ЗА ОТПУСК — денежная сумма, выплачиваемая работникам взамен не использованного ими отпуска.В соответствии со ст.75 КЗоТ замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск. Следовательно …   Энциклопедия трудового права

  • Компенсация денежная части отпуска — статьей 126 ТК России предусмотрено, что часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией беременным женщинам,… …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • Денежная компенсация за неиспользованный отпуск — Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также работникам …   Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право

  • Отпуск С Последующим Увольнением — по общему правилу, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск (см. Денежная компенсация за отпуск). Однако для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в… …   Словарь бизнес-терминов

  • компенсация — и, ж. compensation f. <, лат. compensatio. 1. Возмещение чего л., вознаграждение. Сл. 18. Не можно ли оное, как компенсациею, то есть чрез деньги учредить?16. 11. 1775. Реляция Н. В. Репнина Екатерине II. // РИО 15 491. В разсуждении короля… …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

  • Денежная Компенсация За Отпуск — См. Компенсация за отпуск денежная Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …   Словарь бизнес-терминов

  • КОМПЕНСАЦИЯ — (лат., этим. см. пред. слово). Уравнение действий какой либо силы, также вообще удовлетворение, погашение. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. КОМПЕНСАЦИЯ 1) уравнение действия силы; 2) вообще… …   Словарь иностранных слов русского языка

  • Отпуск По Уходу За Ребенком — период времени, на который, как правило, женщина, имеющая ребенка, по ее желанию освобождается от выполнения трудовых обязанностей для ухода за ним до достижения ребенком возраста 3 лет (ч.1 ст.167 КЗоТ). Данный отпуск может быть использован… …   Словарь бизнес-терминов

  • Компенсация — (от лат. compensâtio возмещение, уравновешивание) возмещение затрат, понесенных убытков, расходов; вознаграждение за что л.; выплата работникам, производимая в установленных законом случаях (за неиспользованный отпуск, за износ инструментов,… …   Российская энциклопедия по охране труда

  • ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ — период времени, на который, как правило, женщина, имеющая ребенка, по ее желанию освобождается от выполнения трудовых обязанностей для ухода за ним до достижения ребенком возраста 3 лет (ч.1 ст.167 КЗоТ). Данный отпуск может быть использован… …   Энциклопедия трудового права


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»