Прогул


Прогул
неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня. Под прогулом действующее трудовое законодательство понимает и отсутствие на работе более 3 часов в течение рабочего дня без уважительных причин (п.4 ст.33 КЗоТ). При этом учитывается отсутствие на работе 3 часов в течение рабочего дня непрерывно или суммарно. Прогулом считается также оставление работы: без предупреждения администрации о расторжении трудового договора (контракта) или до истечения 2-недельного срока предупреждения об увольнении без согласия администрации; лицом, заключившим срочный трудовой договор (контракт), до истечения его срока без согласия администрации или решения компетентного органа; самовольный уход работника в ежегодный отпуск; неявка без уважительных причин на работу, на которую работник был переведен в соответствии с действующим законодательством (в случае простоя или производственной необходимости). Однако не является прогулом отказ работника приступить к работе, на которую он был переведен с нарушением закона. Поэтому при рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, уволенных за прогул в связи с отказом приступить к новой работе, суды проверяют законность самого перевода. Прогулом признается лишь отсутствие на работе (невыход на работу). Если же работник ежедневно приходит в организацию, но не выполняет трудовые обязанности, то такой отказ, даже неправомерный, нельзя рассматривать как прогул. Работника, не допущенного администрацией к выполнению трудовых обязанностей или необоснованно отстраненного от работы, нельзя считать совершившим прогул. Не считается прогулом и отсутствие на работе вследствие опоздания какого-либо транспортного средства (поезда, парохода, самолета), на котором работник добирается на работу, если это подтверждается письменным документом. Прогул по своей правовой природе является дисциплинарным проступком, совершение которого влечет применение дисциплинарных взысканий. В качестве дисциплинарного проступка прогул служит основанием для расторжения с работником трудового договора (контракта) по инициативе работодателя (п.4 ст.33 КЗоТ). Однако неявка на работу по уважительным причинам не может служить основанием для расторжения трудового договора (контракта).

Словарь бизнес-терминов. . 2001.

Синонимы:

Смотреть что такое "Прогул" в других словарях:

  • ПРОГУЛ — ПРОГУЛ, прогула, муж. неявка на работу без уважительной причины. За прогул на черную доску. || Вообще неявка на работу. Уплатить за вынужденный прогул. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 …   Толковый словарь Ушакова

  • ПРОГУЛ — по трудовому праву отсутствие на работе без уважительной при чины более трех часов в течение рабочего дня. ПРОГУЛОМ признается также оставление работы без упреждения администрации о расторжении трудовогодоговора или до истечения установленного… …   Финансовый словарь

  • Прогул — Прогул  отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) или значительной его части (в частности, в России  в течение 4 часов подряд[1]). Является грубым нарушением трудовой дисциплины,… …   Википедия

  • прогул — См …   Словарь синонимов

  • ПРОГУЛ — отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. В соответствии с подпунктом а п. 6 ст. 81 ТК РФ прогул является одним из оснований для расторжения трудового договора до истечения… …   Российская энциклопедия по охране труда

  • ПРОГУЛ — по трудовому праву РФ неявка на работу, а также отсутствие на работе без уважительной причины более трех часов в течение рабочего дня. В соответствии со ст. 33 КЗоТ РФ влечет расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации …   Юридический словарь

  • ПРОГУЛ — в праве неявка на работу без уважительной причины в течение всего рабочего дня, отсутствие на работе без уважительных причин более 3 ч и др. Прогульщики привлекаются к дисциплинарной ответственности (вплоть до увольнения) …   Большой Энциклопедический словарь

  • ПРОГУЛ — ПРОГУЛ, а, муж. Неявка, невыход на работу, на занятия без уважительной причины. Совершить п. Вынужденный п. (не по своей вине). | прил. прогульный, ая, ое (разг.). Прогульные дни. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • ПРОГУЛ — англ. truancy; нем. Arbeitsbummelei. Неявка, невыход на работу без уважительной причины. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

  • ПРОГУЛ — неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня либо отсутствие на работе более 3 часов без разрешения. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.. Современный экономический словарь. 2 е изд., испр. М.: ИНФРА М. 479 с …   Экономический словарь

Книги

  • За нас с вами и за черт с ними!, Диля Еникеева. Представляем вам новую серию книг Дили Еникеевой, состоящих из смешных и эротических сцен из ее произведений различных жанров, жизненных историй, баек, анекдотов иавторских "иронизмов" .… Подробнее  Купить за 210 руб
  • Объяснение с ангелом, Составитель Ник Хорнби. Хотите подслушать, о чем болтает с ангелом Ирвин Уэлш? А что в одно прекрасное утро нашел у себя на кухне герой Родди Дойла? Как насчет отведать тюремный ужин с Джайлзом Смитом или узнать,… Подробнее  Купить за 180 руб
  • Русский пионер №8 (32), ноябрь 2012, Отсутствует. «Русский пионер» – литературный иллюстрированный журнал. Это журнал о пионерах в жизни, о тех, кто достиг успеха в различных областях. В нем читатель найдет колонкилучших российских… Подробнее  Купить за 65 руб электронная книга
Другие книги по запросу «Прогул» >>