- Модель Портера-Лоулера
- Модель Портера-Лоулера - ситуационная теория мотивации
Словарь терминов антикризисного управления. 2000.
Модель Портера-Лоулера
Смотреть что такое "Модель Портера-Лоулера" в других словарях:
модель Портера-Лоулера — Ситуационная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости. Она включает пять переменных величин: усилия, ожидания, результативности, вознаграждения и удовлетворения. [http://tourlib.net/books men/meskon glossary … Справочник технического переводчика
Модель Портера-Лоулера — ситуационная теория мотивации. Включает 5 переменных величин: усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение. Согласно модели Портера Лоулера достигнутые результаты зависят от приложенных сотрудником усилий, его… … Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике
МОДЕЛЬ ПОРТЕРА-ЛОУЛЕРА — ситуационная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости. Она включает пять переменных величин: усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение … Большой экономический словарь
Модель мотивации Портера-Лоулера — Эта статья предлагается к удалению. Пояснение причин и соответствующее обсуждение вы можете найти на странице Википедия:К удалению/22 декабря 2012. Пока процесс обсужден … Википедия
Социология — наука об обществе в целом. Объектом ее изучения является социальная сфера, под которой понимается сфера отношений между группами людей, занимающими разное положение в обществе, принимающими неодинаковое участие в его экономической и духовной… … Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике
Удовлетворенность трудом — эмоционально окрашенное оценочное представление субъекта деятельности о результате своей трудовой активности, о самом процессе работы и внешних условиях, в которых она осуществляется. В рамках современной психологической науки общепринятой и… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике
