рабочей силы
1РАБОЧЕЙ СИЛЫ МИГРАЦИЯ — (см. МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ) …
2Миграция рабочей силы — Сущность и причины миграции рабочей силы Движение рабочей силы тесно связано с движением капитала и во многом обусловлено его перемещениями. Миграция населения известна с давних времен, исторически это была первая форма существования МЭО.… …
3РЫНОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ — система общественных отношений, призванных обеспечить нормальное воспроизводство и эффективное использование рабочей силы. Выполняет функции механизма распределения и перераспределения рабочей силы по сферам производства и отраслям хозяйства,… …
4РЫНОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ — система общественных отношений, призванных обеспечить нормальное воспроизводство и эффективное использование рабочей силы. Выполняет функции механизма распределения и перераспределения рабочей силы по сферам производства и отраслям хозяйства,… …
5ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ — (labour supply) Предложение трудовой деятельности. Оно определяется многочисленными факторами. Доля рабочей силы в общей численности населения (participation rate) – это доля населения трудоспособного возраста, которое скорее предпочитает искать… …
6МИРОВОЙ РЫНОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ — использование иностранной рабочей силы является в современных условиях непременным элементом нормального процесса воспроизводства. В странах, активно использующих иностранных рабочих, целые отрасли экономики находятся в зависимости от импорта… …
7Структура рабочей силы — состав рабочей силы по отраслевым, профессиональным, квалификационным и демографическим признакам. В изменениях, происходящих в отраслевой структуре рабочей силы в последние десятилетия, прослеживаются две важнейшие тенденции: резкое сокращение… …
8ТЕКУЧЕСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ — (labour turnover) Приток и выбытие рабочей силы, используемой на предприятии. Частично текучесть рабочей силы связана с сезонными либо циклическими колебаниями совокупной занятости. Частично она является результатом территориальной мобильности,… …
9ЕСТЕСТВЕННОЕ СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ — (natural wastage) Часть рабочей силы, которая ежегодно оставляет свои рабочие места по любым причинам, за исключением увольнения по инициативе своих работодателей, но включает рабочих, выходящих на пенсию, и тех, кто оставляет работу по личным… …
10МОБИЛЬНОСТЬ, ПОДВИЖНОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ — (mobility of labour) Способность работников переходить с одного рабочего места на другой. Работники могут менять фирмы, профессии, местожительство и страну проживания. Во всех случаях существуют преграды для мобильности. Рабочие, которые меняют… …
