отказ в приёме на работу

  • 1Обман при приёме на работу — Обман при приёме на работу  достаточно широко распространённое явление, когда работодатель не выполняет условия заключённого трудового договора. Встречается практически во всём мире. Подлежит как административному, так и уголовному наказанию …

    Википедия

  • 2Гарантии при приеме на работу — (англ. guaranties for admission to work) в трудовом праве предусмотренные правовыми нормами правила, гарантирующие права лиц в процессе трудоустройства. Так, законодательство РФ о труде запрещает необоснованный отказ в приеме на …

    Энциклопедия права

  • 3Гарантии при приеме на работу — (англ. guaranties for admission to work) в трудовом праве предусмотренные правовыми нормами правила, гарантирующие права лиц в процессе трудоустройства. Так, законодательство РФ о труде запрещает необоснованный отказ в приеме на работу. Кроме… …

    Большой юридический словарь

  • 4ОТКАЗ СЧМ — случайное событие, заключающееся в потере работоспособности системы или ее неправильном функционировании. А. И. Губинский различает три вида О. СЧМ: 1) структурный О. (срыв функционирования) частный вид О., заключающийся в прекращении… …

    Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

  • 5Отказ в получении кредита — Банк вправе отказать в выдаче кредита без объяснения причины. Это условие обычно прописывается в заявке (оферте) на кредит. По результатам оценки заемщика банк может одобрить заем на меньшую сумму. Причинами отказа в получении кредита могут быть …

    Банковская энциклопедия

  • 6Прием На Работу — производится, по общему правилу, по соглашению сторон трудового договора (контракта). Заключение трудового договора (контракта) происходит по соглашению между работодателем и работником. Законодательством установлены гарантии при приеме на работу …

    Словарь бизнес-терминов

  • 7ПРИЕМ НА РАБОТУ — производится, по общему правилу, по соглашению сторон трудового договора (контракта). Заключение трудового договора (контракта) происходит по соглашению между работодателем и работником. Законодательством установлены гарантии при приеме на работу …

    Энциклопедия трудового права

  • 8ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ — – перевод рабочего или служащего на работу, не обусловленную при приёме на работу. П. на д. р. допускаются только в случаях, предусмотренных действующим .законодательством, как форма перераспределения кадров в интересах их целесообразного… …

    Советский юридический словарь

  • 9Компенсация при увольнении — Эта статья нуждается в дополнительных источниках для улучшения проверяемости. Вы можете помочь …

    Википедия

  • 10Вежливый отказ — Вежливый отказ …

    Википедия