объявлять конкурс на замещение вакантной должности
1Конкурс — метод подбора кадров на определенные должности в соответствии с решением коллегиального органа (например, ученого совета, конкурсной (государственной конкурсной) комиссии и др.).Решение коллегиального органа об избрании на должность обязательно… …
2КОНКУРС — метод подбора кадров на определенные должности в соответствии с решением коллегиального органа (например, ученого совета, конкурсной (государственной конкурсной) комиссии и др.). Решение коллегиального органа об избрании на должность обязательно… …