дополнительные льготы
1ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ — (fringe benefits) Предоставляемые предпринимателями своим работникам льготы, отличные от заработной платы, премий (бонусов) и пенсий. К таким льготам могут относиться пользование автомобилями компании и/или принадлежащими ей объектами для занятий …
2Дополнительные льготы — компенсации сверх заработанной платы, включающие оплату больничных, медицинское страхование …
3дополнительные льготы — Виды компенсации сверх заработной платы, включающие оплату больничных, медицинское страхование и т.п. Их также называют дополнительными выплатами. [http://tourlib.net/books men/meskon glossary.htm] Тематики менеджмент в целом EN supplemental… …
4ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ/ВЫПЛАТЫ НАТУРОЙ — (benefits in kind) Льготы и дополнительные выплаты, предоставляемые в Великобритании человеку или членам его семьи его работодателем и рассматриваемые налоговыми органами как подлежащие налогообложению. В число таких дополнительных льгот и выплат …
5ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОХОДЫ) — (benefits in kind, income in kind) Вознаграждения, отличные от зарплаты и жалованья; сюда входят служебные автомашины, бесплатные обеды, страхование здоровья, ссуды под низкий процент и т.д. В экономике, где основной формой налога является… …
6Льготы Для Женщин Имеющих Детей — по общему правилу, женщины имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателям или с помощью бесплатного посредничества органа по вопросам занятости. Женщины одинокие и многодетные матери, либо воспитывающие детей… …
7Льготы Беременным Женщинам — работа женщин в период беременности в неблагоприятных производственных условиях может привести к осложнениям в течении беременности и родов. Поэтому для беременных женщин установлены дополнительные льготы и гарантии в сфере охраны труда. Так,… …
8Льготы Донорам — предусмотрены Законом РФ от 9 июня 1993 г. О донорстве крови и ее компонентов . Донором крови и ее компонентов может быть каждый дееспособный гражданин в возрасте от 18 до 60 лет, прошедший медицинское обследование. Руководители организаций… …
9ЛЬГОТЫ ДЛЯ ЖЕНЩИН ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ — по общему правилу, женщины имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателям или с помощью бесплатного посредничества органа по вопросам занятости. Женщины одинокие и многодетные матери, либо воспитывающие детей… …
10ЛЬГОТЫ БЕРЕМЕННЫМ ЖЕНЩИНАМ — работа женщин в период беременности в неблагоприятных производственных условиях может привести к осложнениям в течении беременности и родов. Поэтому для беременных женщин установлены дополнительные льготы и гарантии в сфере охраны труда. Так,… …
