дополнительная оплата труда
1Дополнительная оплата труда — выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством (оплата очередных отпусков, льготных часов подросткам, выходных пособий при увольнении и т.п.)... Источник: Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его… …
2Дополнительная оплата труда колхозников — см. Оплата труда в колхозах …
3Оплата труда в колхозах — социалистическая форма распределения по труду, особенности которой определяются кооперативно колхозной собственностью на средства производства. С начала образования колхозов (См. Колхозы) основной мерой трудового участия колхозников в… …
4ОПЛАТА ТРУДА В КОЛХОЗАХ — – распределение части натуральных и денежных доходов колхоза, поступающих в личную собственность членов с. х. артели за их труд, вложенный в колхозное хозяйство. В отличие от оплаты труда в государственных предприятиях труд в колхозах… …
5Оплата Труда Премиальная — оплата дополнительная, которая используется вместе с другой формой оплаты. Премии средство стимулирования производительности труда, качества работы. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …
6Гарантированная оплата труда — в колхозах, форма распределения валового дохода. При Г. о. т. каждый колхозник при среднем уровне производительности и интенсивности труда регулярно получает от общественного хозяйства деньгами и натурой гарантированный минимум личных… …
7ОПЛАТА ТРУДА, ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ — дополнительная заработная плата, включающая выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду, как то: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, за время выполнения… …
8ОПЛАТА ТРУДА ПРЕМИАЛЬНАЯ — оплата дополнительная, которая используется вместе с другой формой оплаты. Премии средство стимулирования производительности труда, качества работы …
9ОПЛАТА ТРУДА, ПРЕМИАЛЬНАЯ — дополнительная система оплаты, которая применяется обязательно в сочетании с какой либо основной повременной или сдельной системой. По своему назначению премии делятся на две группы: премии за основные результаты хозяйственной деятельности и… …
10ОПЛАТА ТРУДА, ПРЕМИАЛЬНАЯ — дополнительная система оплаты, которая применяется обязательно в сочетании с какой либо основной – повременной или сдельной системой. По своему назначению премии делятся на две группы: премии за основные результаты хозяйственной деятельности и… …
