Тайби Кэлер

Тайби Кэлер - американский психолог, автор модели Process Communication Model & Process Therapy Model.

ОБРАЗОВАНИЕ: BA английской литературы, Университет Пердью, США (Purdue University) MS развития ребенка, Университет Пердью, США (Purdue University) доктор философии Развития детей и семейной жизни, Университет Пердью, США (Purdue University, 1972)

В прошлом Президент Kahler Communication associates (1976-2008),Директор Института транзакционного анализа Южной Калифорнии (1975-1976), Заместитель директора Института Halcyon (штат Индиана - 1972-1974), Руководитель кафедры развития ребенка и семейных отношений (Purdue University - штат Индиана 1969-1972)

Член профессиональных организаций : - Член наблюдательного совета Международной ассоциации транзакционного анализа - Член Американской ассоциации групповой психотерапии - Пожизненный член Американской Психологической Ассоциации - Член Американской ассоциации брака и семейной терапии - Член Калифорнийской ассоциации брака и семейных консультантов - Почетный член Латиноамериканской Ассоциации транзакционального анализа - Почетный член Sociedad Internacional де Nueuas Dendas-де-ла Conducta

НАГРАДЫ И ПРЕМИИ:

1977 - Международная научная премия Эрика Берна 2006 - Орден славы

Консультант департамента психологии НАСА (1978-1996) Личный советник президента Клинтона

Разработал модель процесса общения Process communication model. Начало разработки модели пришлось на конец 70-х годов, когда Тайби Кэлер в тесном сотрудничестве с NASA осуществил огромное количество тестов в рамках программы подготовки полетов человека в космос. Задачей команды Кэлера было выработать методику подбора и оптимальной комплектации высоконадежных экипажей астронавтов. В частности, прогнозировать поведение астронавтов в состоянии легкого и сурового стресса, в критических ситуациях. В рамках этого амбициозного проекта Тайби Кэлер во главе команды опытных психологов реализовал многочисленные серии исследований, легшие в основу модели. Позднее модель была адаптирована для использования в бизнесе: для тим-билдинга, подбора персонала, коучинга, ведения переговоров, продаж, рекламы... Также модель широко используется в личной сфере : семейной жизни, воспитании детей. В США модель была немедленно взята на вооружение политологами, госструктурами и федеральными агентствами. Развитие в Европе модель получила с 1987 года. На сегодняшний день более 800 тыс. человек в мире прошли профилирование по модели.

Связать^?

На эту статью не ссылаются другие статьи Википедии. Пожалуйста, воспользуйтесь подсказкой и установите ссылки в соответствии с принятыми рекомендациями.