Конвенция об оплачиваемых отпусках

Конвенция об оплачиваемых отпусках — это международная Конвенция об оплачиваемых отпусках № 132 Международной организации труда (МОТ), пересмотренная в 1970 году. Конвенция вступила в силу 30 июня 1973 года. Россия присоединилась к Конвенции об оплачиваемых отпусках в 2010 году^[1].

Конвенция об оплачиваемых отпусках применяется ко всем работающим по найму лицам, за исключением моряков, и предусматривает, что каждое лицо, к которому применяется Конвенция, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск установленной минимальной продолжительности — не менее трех рабочих недель за один год работы ^[2].

При этом официальные и традиционные праздничные и нерабочие дни, независимо от того, приходятся ли они на период ежегодного отпуска или нет, не засчитываются как часть минимального ежегодного оплачиваемого отпуска^[3].

Каждое лицо, пользующееся отпуском, предусмотренным в данной Конвенции, получает за полный период этого отпуска по крайней мере свою нормальную или среднюю заработную плату^[4].

Согласно Конвенции признаются недействительными или запрещаются соглашения об отказе от права на минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск или о не использовании такого отпуска с заменой его компенсацией^[5].

Конвенция предусматривает продолжительность периода работы, дающего право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска (6 месяцев), предоставление права на отпуск, пропорциональный продолжительности работы в случае, когда продолжительность работы в течение любого года меньше той, которая требуется для приобретения права на полный отпуск, и ряд других положений, относящихся к ежегодным оплачиваемым отпускам и порядку их предоставления^[6].

Примечания

1. ↑ Российская газета, 6 июля 2010 года [1]
2. ↑ ст. 3 Конвенции об оплачиваемых отпусках 1970 г.[2]
3. ↑ Там же, ст. 6 Конвенции
4. ↑ Там же, ст.7 Конвенции
5. ↑ Там же, ст.12 Конвенции
6. ↑ Конвенция об оплачиваемых отпусках: что изменится? «Экономика и жизнь», 2010 г, 27.[3]

.

Ссылки

• Полный текст Конвенции об оплачиваемых отпусках 1970 г.[4]
• Конвенция МОТ № 132. Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году) [5]
• Федеральный закон Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 139-ФЗ "О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции N 132)" [6]