Профессионально-психологическое собеседование

Профессионально-психологическое собеседование

Профессионально-психологическое собеседование — индивидуальная беседа комиссии с абитуриентом с попыткой определить его личностные и деловые качества, а также мотивацию к выбранной профессии. [1]

Содержание

Беларусь

Собеседование на «профпсихпригодность» было введено в Беларуси в 2008 году, озадачив тем самым тогдашних абитуриентов. 8 февраля 2008 года Президент подписал указ об изменениях в правила приема в высшие и средние специальные учебные заведения Республики Беларусь. Собеседование было решено проводить исключительно в стенах университетов в определенные дни. На мотивированность абитуриентов к будущей специальности проверяла специально созданная комиссия. К количеству тестирований прибавилось еще одно испытание. [1]

Примечания

  1. ↑ 1 2 Поступаем в вуз. Профессионально-психологическое собеседование

См. также

Ссылки

(!)
 Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону.
Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов.

Wikimedia Foundation. 2010.

Игры ⚽ Нужен реферат?

Полезное


Смотреть что такое "Профессионально-психологическое собеседование" в других словарях:

  • Институт управленческих кадров Академии управления при Президенте Республики Беларусь — Институт управленческих кадров (ИУК) Оригинальное название Інстытут кіруючых кадраў Международное название Managerial Personnel Institute Прежнее название …   Википедия

  • Академия управления при Президенте Республики Беларусь — У этого термина существуют и другие значения, см. Академия управления. Академия управления при Президенте Республики Беларусь (Академия управления, АУ, АУпПРБ) Оригинальное название белор. Акадэмія кіравання пры Прэзідэнце Рэспублікі Беларусь …   Википедия

  • Высшие учебные заведения Белоруссии — В Беларуси (на 2011 год) высшее образование можно было освоить в 45 (в 2010 в 43) вузах государственной формы собственности и 10 вузах частной формы собственности. В вузах предлагались программы обучения по более чем 350 специальностям и 1 тыс.… …   Википедия

  • общение — сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми (межличностное О.) и группами (межгрупповое О.), порождаемый потребностями совместной деятельности и включающий в себя как минимум три различных процесса: коммуникацию… …   Большая психологическая энциклопедия

  • ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ОТБОР ЮРИСТОВ — один из этапов или компонентов профессионального отбора, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на определение соответствия психологических и психофизиологических качеств кандидата требованиям специальности. В настоящее время… …   Энциклопедия юриста

  • Профессиональный отбор на службу в полицию — Целью кадровой политики полиций зарубежных стран является рекрутирование и отбор на службу достойных кандидатов, отвечающих не только моральным, но и специальным требованиям, необходимым для выполнения ими полицейских функций. В последние годы… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Психологический отбор кадров в органы прокуратуры — ПО является одним из компонентов профессионального отбора и представляет собой комплекс мероприятий, направленных на определение соответствия психологических качеств кандидата требованиям специальности. Его результаты позволяют прогнозировать… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Стажировка — деятельность по приобретению опыта работы или повышение квалификации по специальности, а также работа по специальности в течение определённого испытательного срока, называемого испытательным стажем, для определения возможности зачисления на… …   Википедия


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
… Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»