ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ это:

ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ
ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ
ЗАКО́Н ТА́ФТА-ХА́РТЛИ (Labor-Management Relations Act; официально Закон об отношениях между рабочими и администрацией, Labor-Management Relations Act) (1947), американский законодательный акт о регулировании трудовых отношений; регламентирует вопросы коллективных трудовых конфликтов, проведения забастовок, прав профессиональных союзов. Закон был принят по инициативе сенатора Роберта Тафта (см. ТАФТ Роберт) и конгрессмена-республиканца Фреда Хартли-младшего (Fred A. Hartley, Jr.).
Один из основных законодательных актов о труде, закон Тафта-Хартли поставил профсоюзы под контроль государства, обязав их ежегодно представлять в министерство труда сведения организационного и финансового характера. Профсоюзам было запрещено заниматься политической деятельностью; руководители и активисты профсоюзов должны были под присягой заявить о непринадлежности к Коммунистической партии (в 1959 это положение отменено). Существенному ограничению подверглось право на забастовки и локауты, незаконными были признаны политические забастовки, забастовки солидарности; при проведении экономической забастовки профсоюз должен предварительно (за 60 дней) уведомить об этом предпринимателя и специальный административный орган — федеральную службу по посредничеству и примирению. Если забастовка угрожала национальной безопасности, федеральные власти могли ввести 80-дневный запрет на ее проведение. Новый закон позволил работникам не вступать в профсоюзы (запретив практику создания «закрытых цехов» — предприятий, принимающих на работу только членов профсоюза). Судам было предоставлено право прекращения забастовок. Закон внес изменения в большую часть статей профсоюзного закона Вагнера (1935) и был принят конгрессом, контролируемым республиканцами, преодолев вето президента Гарри Трумэна. В 1959 году в дополнение к этому закону был принят закон Лендрама-Гриффина.

Энциклопедический словарь. 2009.

Смотреть что такое "ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ" в других словарях:

  • ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ — (Labor Management Relations Act of 1947 г.) в США один из основных действующих законодательных актов о труде закон 1947 г. о регулировании трудовых отношений, принятый под давлением реакционных монополистических кругов с целью подрыва… …   Юридическая энциклопедия

  • ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ — (Taft Hartley Act) Закон, принятый в 1947 г. в США, регулирующий трудовые отношения. Данный закон ограничил права профсоюзов США по нескольким направлениям, включая запрет на закрытие предприятия и обязанность штатов ввести в действие законы о… …   Экономический словарь

  • закон Тафта-Хартли — Федеральный закон ( Labor Management Relations Act, Закон о регулировании трудовых отношений), принятый в 1947 г. Этот Закон вернул управляющим в отраслях со значительным контролем профсоюзов некоторые из полномочий в отношениях между работниками …   Финансово-инвестиционный толковый словарь

  • ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ — (Labor Management Relations Act of 1947 г.) в США один из основных действующих законодательных актов о труде закон 1947 г. о регулировании трудовых отношений, принятый под давлением реакционных монополистических кругов с целью подрыва… …   Энциклопедический словарь экономики и права

  • Закон Тафта – Хартли — (Акт 1947 г. о регулировании трудовых отношений) – принят по инициативе сенатора Р. Тафта и члена палаты представителей Ф. Хартли конгрессом США (вступил В действие 29 августа 1947 г.) в виде поправки к закону Вагнера. З.Т. – X. отражал основные… …   Словарь терминов (глоссарий) по истории государства и права зарубежных стран

  • ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ — TAFT HARTLEY ACTЗакон о регулировании трудовых отношений 1947 г., к рый внес поправки в Закон Вагнера Коннери 1935 г. С принятием З.Т. Х. профсоюзам были запрещены определенные несправедливые трудовые действия: ограничены возможности создания… …   Энциклопедия банковского дела и финансов

  • ТАФТА-ХАРТЛИ ЗАКОН — ЗАКОН ТАФТА ХАРТЛИ …   Юридическая энциклопедия

  • ТАФТА-ХАРТЛИ ЗАКОН — (см. ЗАКОН ТАФТА ХАРТЛИ) …   Энциклопедический словарь экономики и права

  • Тафта-Хартли закон — (Labor Management Relations Act of 1947) закон 1947 о регулировании трудовых отношений, в США один из основных действующих законодательных актов о труде, принятый под давлением реакционных монополистических кругов с целью подрыва профсоюзного и… …   Большая советская энциклопедия

  • ТАФТА-ХАРТЛИ ЗАКОН — (Labor Management Relations Act of 1947 г.) закон 1947 г. о регулировании трудовых отношений в США, принятый по инициативе сенатора Р. Тафта и члена палаты представителей Ф. Хартли в виде поправки к Вагнера закону (под давлением консервативных… …   Юридический словарь


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»