УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ это:

УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
способ погашения обязательств работника перед государством, своим предприятием, другими лицами. Порядок У. из з.п. строго регламентирован и допускается только в предусмотренных законом случаях (ст. 124-126 КЗоТ и ст. 380-389 ГПК). К обязательным У. из з.п.следует в первую очередь отнести удержания подоходного налога и обязательных страховых платежей в Пенсионный фонд РФ. У. из з.п. для погашения обязательств перед третьими лицами производятся по исполнительным документам судебных органов, исполнительным надписям нотариусов,поручениям-обязательствам самого работника при покупке товаров в кредит и по другим документам. Исполнительные документы направляются на предприятие, где работает должник, а администрация предприятия обязана произвести соответствующие удержания и возвратить исполнительные документы при увольнении должника либо после полного погашения его обязательств. У. из з.п. работников для погашения их обязательств перед предприятием,где они работают, производятся по распоряжению администрации в следующих случаях:
а) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы: для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок (во всех прочих случаях излишне выплаченная зарплата не может быть взыскана): для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размера удержания. В этих случаях администрация вправе сделать распоряжение об удержании не позднее месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или со дня неправильно исчисленной выплаты: б) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержание за эти дни не производится. если работник увольняется в связи с призывом в армию, переводом, отказом от продолжения работы в связи
с изменением существенных условий труда, сокращением штата, несоответствием занимаемой должности, длительной нетрудоспособностью, а также при направлении на учебу и уходе на пенсию;
в) при возмещении ущерба, причиненного по вине работника предприятию в размере, не превышающем его среднего месячного заработка (см. Материальная ответственность. Удержания могут производиться также по собственному заявлению работника при добровольном возмещении им материального ущерба, причиненного предприятию (ст. 1181 КЗоТ). При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать: а) при взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного здоровью, а также смертью кормильца, возмещении за ущерб, причиненный разбоем или хищением, и при взыскании по нескольким исполнительным документам - 50%: б) по всем остальным видам взысканий - 20%. Эти ограничения не распространяются на случаи У. из з.п. при отбывании работником исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. Удержание не может производиться: из сумм выходного пособия и компенсационных выплат; из премий, носящих единовременный характер; из пособий на детей, а также ритуальных пособий.
Положения законодательства РФ об У. из з.п. в полной мере соответствуют-требованиям Конвенции Международной организации труда № 95 "Об охране заработной платы".
Бараташвили В.В.

Энциклопедия юриста. 2005.

Смотреть что такое "УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" в других словарях:

  • Удержания Из Заработной Платы — предусмотренные законодательством основания, при которых с работника удерживается часть заработной платы. Различаются удержания из заработной платы по распоряжению администрации и удержания из заработной платы по исполнительным документам, в… …   Словарь бизнес-терминов

  • Удержания из заработной платы — (англ charges/deductions from salary) допускаются только в случаях, прямо оговоренных в нормативных актах. Все допустимые по закону У. из з.п. подразделяются на 3 группы: а) удержание налогов и штрафов; б) удержания, осуществляемые работодателем… …   Энциклопедия права

  • УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — допускаются только в случаях, прямо оговоренных в нормативных актах. Все допустимые по закону УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ подразделяются на три группы: 1) удержание налогов, штрафов, наложенных судебными или административными органами или по… …   Финансовый словарь

  • удержания из заработной платы — Форма взыскания с рабочих и служащих налогов и других платежей, установленных законом, судебными решениями и т.д.; заключается в уменьшении выплаты заработной платы по сравнению с начисленной заработной платой на сумму удержаний, которые… …   Справочник технического переводчика

  • УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — все виды денежных вычетов из заработной платы работника, включая налоги, штрафы, денежные начеты, кредитные платежи, алименты, а также другие вычеты, производимые в случаях, предусмотренных законом, постановлениями органов власти. Райзберг Б.А.,… …   Экономический словарь

  • УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — производимые вычеты из заработной платы работника в порядке взыскания денежных сумм для погашения причитающихся с работника платежей. К ним относятся налоги, штрафы, денежные начеты, кредитные платежи, алименты, а также другие вычеты,… …   Юридическая энциклопедия

  • УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — по трудовому праву РФ производятся по распоряжению администрации лишь в случаях, предусмотренных законом, напр.: для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; при возмещении… …   Юридический словарь

  • УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — по российскому праву производятся по распоряжению администрации лишь в случаях, предусмотренных законом, напр.: для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты: возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; при возмещении ущерба …   Большой Энциклопедический словарь

  • УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — предусмотренные законодательством основания, при которых с работника удерживается часть заработной платы. Различаются удержания из заработной платы по распоряжению администрации и удержания из заработной платы по исполнительным документам, в… …   Энциклопедия трудового права

  • удержания из заработной платы — по российскому праву производятся по распоряжению администрации лишь в случаях, предусмотренных законом, например: для возвращения аванса, выданного в счёт зарплаты; возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счётных ошибок; при возмещении… …   Энциклопедический словарь

  • УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — – по советскому законодательству могут производиться только в случаях, порядке и размерах, установленных законодательством. У. из з. п. подразделяются на: 1) У. из з. п., производимые администрацией в силу лежащих на ней обязанностей перед гос.… …   Советский юридический словарь

Книги

Другие книги по запросу «УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ» >>


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»