Взыскания дисциплинарные это:

Взыскания дисциплинарные
        меры дисциплинарного воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины. По советскому трудовому праву на основании правил внутреннего трудового распорядка (См. Правила внутреннего трудового распорядка) налагаются: замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до 3 месяцев или смещение на низшую должность на тот же срок, увольнение. За прогул без уважительной причины могут быть наложены также В. д. в виде лишения права на получение процентной надбавки за выслугу лет (См. Выслуга лет) на срок до 3 месяцев или снижения единовременного вознаграждения за выслугу лет в размере до 25% или увольнения с работы. Нормативными актами, регулирующими специальные виды ответственности дисциплинарной (См. Ответственность дисциплинарная), установлены более строгие В. д. Так, ответственные работники могут быть смещены на низшую должность на срок до 1 года, к ним может быть применено В. д. и в виде увольнения от должности. По общему правилу В. д. налагаются руководителем предприятия (учреждения), а также другими должностными лицами, перечень которых устанавливается соответствующим министерством (ведомством). В. д. налагаются непосредственно за обнаружением проступка, предварительно от нарушителя трудовой дисциплины должны быть затребованы объяснения. Не допускается наложение В. д. по истечении 1 месяца со дня обнаружения проступка и 6 месяцев со дня его совершения. За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть применено лишь одно В. д. Они объявляются в приказе или распоряжении и сообщаются работнику под расписку. Если в течение года со дня наложения В. д. рабочий или служащий не будет подвергнут новому В. д., то считается, что он не подвергался В. д. Если работник не допустил нового нарушения трудовой дисциплины и притом проявил себя как хороший и добросовестный работник, руководитель предприятия (учреждения) может издать приказ (распоряжение) о снятии В. д., не ожидая истечения года. Вместо применения к нарушителям трудовой дисциплины В. д. руководитель предприятия (учреждения) вправе передать материал о нарушении на рассмотрение товарищеского суда (См. Товарищеский суд).
         В. И. Никитинский

Большая советская энциклопедия. — М.: Советская энциклопедия. 1969—1978.

Смотреть что такое "Взыскания дисциплинарные" в других словарях:

  • Взыскания дисциплинарные — ВЗЫСКАНІЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ. См. Дисциплинарныя взысканія …   Военная энциклопедия

  • Взыскания дисциплинарные — см. Взыскания уголовные и Дисциплинарное право …   Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

  • Дисциплинарные Взыскания — См. Ответственность дисциплинарная Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …   Словарь бизнес-терминов

  • ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ НАКАЗАНИЯ — взыскания, наказания, которые может налагать начальник на своих подчиненных без суда, своей собственной властью. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Павленков Ф., 1907. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ НАКАЗАНИЯ наказания, которым начальник …   Словарь иностранных слов русского языка

  • Дисциплинарные взыскания — За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1)замечание; 2)… …   Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право

  • Взыскания уголовные — в отличие от взыскания гражданского уголовное взыскание не есть осуществление права требования, исполнение судебного решения, но признание в установленном порядке виновного подлежащим ответственности, выражающейся в тех или других невыгодных или… …   Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

  • ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ПРОСТУПКИ — вредные для общественных отношений противоправные деяния физических лиц, направленные на нарушение внутреннего распорядка предприятий. организаций и учреждений, а также трудовой, служебной, учебной, воинской и иной дисциплины. Ответственность за… …   Энциклопедия юриста

  • ВЗЫСКАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ — за нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, организации или учреждения вправе применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение. За каждый проступок может быть применено только одно… …   Энциклопедический словарь экономики и права

  • ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ — – см. Дисциплинарная ответственность …   Советский юридический словарь

  • Правила внутреннего трудового распорядка —         в СССР основной нормативный акт, которым регулируется внутренний трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях и организациях. Цель П. в. т. р. способствовать укреплению социалистической трудовой дисциплины, рациональному… …   Большая советская энциклопедия

Книги

Другие книги по запросу «Взыскания дисциплинарные» >>


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»