Организованный набор рабочих это:

Организованный набор рабочих
        в СССР, одна из форм планового межотраслевого и территориального перераспределения трудовых ресурсов, используемая государством в целях обеспечения народного хозяйства рабочей силой и удовлетворения потребности трудоспособного населения в рабочих местах (трудоустройство граждан). О. н. р. возник в начале 30-х гг. в условиях ликвидации безработицы, преодоления аграрного перенаселения и резкого увеличения потребности промышленности, строительства, транспорта в рабочей силе в связи с развёртыванием индустриализации страны. До Великой Отечественной войны 1941—45 ежегодно на предприятия промышленности, строительства, транспорта через организованный набор направлялось в среднем около 3 млн. колхозников, не владевших, как правило, профессиями индустриального труда. Основная часть этой рабочей силы удовлетворяла дополнительная потребность предприятий и строек в период сезонного разворота работ. После непродолжительной работы в промышленности и строительстве многие возвращались в колхозы. Территориальное перераспределение трудовых ресурсов через О.н. р. осуществлялось в то время преимущественно в пределах Европейской части СССР. В послевоенные годы масштабы О. н. р. значительно сократились. Это объясняется прежде всего тем, что в промышленности и строительстве сформировались постоянные кадры рабочих, уменьшились сезонность производства и необходимость в привлечении неквалифицированной рабочей силы. О. н. р. стал формой пополнения персонала предприятий и строек, имеющих важное народно-хозяйственное значение и расположенных главным образом в районах Урала, Сибири, Дальнего Востока. Договоры заключаются преимущественно с городскими жителями, занятыми в отраслях народного хозяйства и имеющими определённую квалификацию.
         С 1967 руководство О. н. р. осуществляется государственными комитетами Советов Министров союзных республик по использованию трудовых ресурсов; в областях, краях — соответствующими отделами исполкомов Советов, в автономных республиках — управлениями Советов Министров. Задания по О. н. р. предусматриваются народно-хозяйственными планами.
         Трудоспособное население привлекается к работе на предприятиях и стройках через О. н. р. на строго добровольных началах. При наборе на сезонную работу договор заключается на сезон, на постоянную работу — на срок не менее 1 года, на предприятия Дальнего Востока — на срок не менее 2 лет, для работы на Крайнем Севере — не менее 3 лет. Лицам, заключившим трудовой договор, выдаётся единовременное безвозвратное денежное пособие, суточные за время нахождения в пути и обеспечивается бесплатный проезд и провоз багажа до места работы (в т. ч. и членам семьи). Рабочим, прибывшим на предприятия, предоставляется жилая площадь, возможность пользоваться культурно-просветительскими, лечебными и социально-бытовыми учреждениями. Администрация предприятия обязана организовать обучение рабочих необходимым профессиям, создать условия для повышения квалификации. По истечении срока договора предприятие оплачивает стоимость проезда рабочего к месту его постоянного жительства. При нарушении администрацией условий договора рабочий вправе расторгнуть его.
         Л. М. Данилов.

Большая советская энциклопедия. — М.: Советская энциклопедия. 1969—1978.

Смотреть что такое "Организованный набор рабочих" в других словарях:

  • ОРГАНИЗОВАННЫЙ НАБОР — рабочих одна из форм мобилизации рабочих в СССР для новостроек (особенно Севера и Востока), сезонных отраслей производства (лесозаготовки, рыбная промышленность и др.) …   Большой Энциклопедический словарь

  • организованный набор — рабочих, одна из форм мобилизации рабочих в СССР для новостроек (особенно Севера и Востока), сезонных отраслей производства (лесозаготовки, рыбная промышленность и др.). * * * ОРГАНИЗОВАННЫЙ НАБОР ОРГАНИЗОВАННЫЙ НАБОР рабочих, одна из форм… …   Энциклопедический словарь

  • набор —   , а, м.   1. Прием (на работу, в партию и т.п.) обычно в большом количестве.   * Ленинский набор.   Массовый прием в партию в 1924 г. после смерти В.И.Ленина.   ◘ Какими же они были, коммунисты и коммунистки, как тогда писали, “ленинского… …   Толковый словарь языка Совдепии

  • Биржа труда —         учреждение, осуществляющее посредничество между рабочими и предпринимателями при совершении сделки купли продажи рабочей силы. Б. т. возникли в 1 й половине 19 в. в Германии и Англии, а затем во Франции и других странах. В начале 20 в. в… …   Большая советская энциклопедия

  • Миграционные квоты — Миграционные квоты  это количественное ограничение численности прибывающих в страну мигрантов, устанавливаемое органами власти принимающей страны в виде абсолютной, либо относительной величины (процентной доли) по стране в целом, отдельным… …   Википедия

  • Трудоустройство —         в СССР государственная система организационно правовых мероприятий по содействию в устройстве на работу. Осуществляется государственными органами по использованию трудовых ресурсов: Государственными комитетами Совета Министров союзных… …   Большая советская энциклопедия

  • Зоря — ГП НПКГ «Зоря» «Машпроект» Тип государственное предприятие Год основания 1946, в эксплуатации с 1953 Расположение …   Википедия

  • Зоря — Машпроект — ГП НПКГ «Зоря» «Машпроект» Тип государственное предприятие Расположение Николае …   Википедия

  • КЛАССИФИКАЦИЯ МИГРАЦИИ — для классификации миграции населения, рассматриваемой в широком смысле этого слова, применяют обычно три таксономических понятия: вид, форма и тип. Вид как классификационная единица используется для характеристики различий между миграционными… …   Российская социологическая энциклопедия

  • Оргнабор —    организованный набор раб. силы для пром., транспорта и новостроек в гг. первых пятилеток. Осуществление форсированной индустриализации первого пятилетнего плана потребовало привлечения в пром. и стр. большого контингента раб. силы. Однако… …   Уральская историческая энциклопедия


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»